Kinderpfleger in oder Sozialpädagogische/r Assistent in für eine Kinderkrippe Karlsteinstraße Kinderpflegerin - München, Deutschland - Diakonie Hasenbergl e.V.

Beschreibung

Du bist bei uns richtig als Kinderpfleger *in oder Sozialpädagogische/r Assistent *in für unsere Kinderkrippe Karlsteinstraße
Kinderpfleger*in

​ München

​ zum nächstmöglichen Zeitpunkt

​ 20-40 Stunden / Woche

Das sind wir

Bei uns ist immer was los
Die Wände erzählen in unserer Kinderkrippe Karlsteinstraße Geschichten von Lachen, Lernen und wertvollen Erfahrungen. Hier finden die Kleinsten viel Platz zum Entdecken und Erforschen. Wenn die Kinder sich einen Zug wünschen, dann wird der einfach gebaut Dafür dürfen Stühle vom Esstisch, Kisten aus der Bauecke oder sonstiges Material aus den liebevoll eingerichteten Räumen gerne und ausdrücklich zweckentfremdet werden. Denn das verstehen wir unter echter Kreativität.
Schau mal bei uns rein

Das bist Du

Du Freude daran hast kleine Menschen im Alter von 0-3 Jahren aus unterschiedlichen Kulturen in ihrer Entwicklung zu unterstützen
Du ein/e gute/r Beobachter*in bist, die Bedürfnisse der Kinder erkennst und diese situationsbezogen aufgreifst
Du lieber einmal mehr abwartest, als den Kindern direkt eine Idee oder Lösung zu präsentieren
Du Kreativität im freien Spiel erkennst und nicht mit "Schablonenarbeit" verwechselst
Du offen bist Dich weiter zu entwickeln und Lust hast in einem reflektierenden Team zu arbeiten
Du Fort- und Weiterbildung als etwas Positives empfindest

Das wünschen wir uns von Dir

Du eine Ausbildung zum/zur staatlich geprüften Kinderpfleger*in absolviert hast
Viel Freude und Interesse an der Beziehungsarbeit mit Kindern hast
Du ein Team suchst, welches offen, ehrlich und wertschätzend miteinander umgeht
Ressourcenorientiertes und an den Stärken aufbauendes Erziehungsverhalten Dich ausmachen
Dir Reflexionsvermögen kein Fremdwort ist
Du eine Leitung haben möchtest, die Dich und Deine Ideen sieht und sich darauf freut, dass Du sie in die Arbeit einbringst
Du Dich mit dem Leitbild in der Diakonie Hasenbergl e.V. identifizieren kannst

Das sind unsere Benefits für Dich

Für Deine Brieftasche: E6

Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach Tarifvertrag AVR Bayern (ab Seite 82) Eingruppierung in E6

Verdienst zum Beispiel in Stufe 2: 2.819,24 Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand

Für Deine Finanzen

Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage, Münchenzulage Kind sowie anteilig die Inflationsausgleichsprämie bis Ende des Jahres 2024
Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket (49-Euro-Ticket)

Für Deine Gesundheit

Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen sowie zahlreiche Feste und Feiern - erlebe den »Diakonie-Hasenbergl-Spirit«
Supervision in vielen unserer Einrichtungen

Für Deine Work-Life-Balance

Festanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit
30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und Buß- und Bettag
Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung

Für Innovation und Nachhaltigkeit

Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem

Wir freuen uns, von Dir zu hören

Für weitere inhaltliche Fragen kannst Du
Simone Boll unter der Tel.:

sehr gerne kontaktieren. Bitte bewirb Dich über unser Online-Formular. Wir freuen uns auf Dich. Worauf wartest du noch?

Nach Datenerfassung werden sämtliche Unterlagen in Papier- und Dateiformat unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt.
Diakonie Hasenbergl e.V. , Personalabteilung, Stanigplatz 10 ● 80933 München

Tel.: ● www.diakonie-

Die Erzieherin, Simone Boll, ist seit fast 7 Jahren Leitung der Kinderkrippe Karlsteinstraße. Bereits zweimal hat sie unsere interne Führungskräfteschulung durchlaufen; außerdem nimmt sie an Coachings für Personalführung teil. Ihr ist es sehr wichtig, die Mitarbeitenden partizipativ einzubinden und Entscheidungen nachvollziehbar für die Mitarbeitenden zu treffen.

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