- Sie sind verantwortlich für die geordnete Durchführung und die Weiterentwicklung des Konfigurationsmanagements der Hagenuk Marinekommunikation
- Sie übernehmen die Abstimmung und die Festschreibung der KM-Schnittstellen zu Auftraggeber und Unterauftragnehmern
- Die Sicherstellung der Anwendung und Einhaltung des Konfigurationsprozesses fällt in Ihren Verantwortungsbereich
- Sie definieren die projektspezifischen Konfigurationseinheiten
- Sie sind verantwortlich für die Planung der Identifizierungssystematik und KMMaßnahmen einschl. der Terminplanung der Maßnahmen
- Verantwortung für Dokumentationen und die ordnungsgemäße Ablage aller Konfigurationen und Konfigurationseinheiten über den Lebenszyklus gehört zu Ihrem Aufgabenbereich
- Sie übernehmen die Planung und Leitung von Change Control Boards und KMAudits
- Sie erstellen Statusberichte bzgl. des jeweiligen Projektkonfigurationsstandes
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium
- Sie können mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Konfigurationsmanagement und in verschiedenen KM-Standards (z.B. V-Modell XT) vorweisen
- Zertifiziert nach CMII oder vergleichbar, Kenntnis der DIN ISO 10007 sowie Knowhow im Bereich Systems Engineering und im Anforderungsmanagement
- Sie verfügen über sehr gute organisatorische Fähigkeiten, eine strukturierte Vorgehensweise und konzeptionelles Denken zeichnen Sie aus
- Idealerweise besitzen Sie bereits Erfahrungen im maritimen Umfeld
- Sie haben gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich
- Eine ausgeprägte Teamfähigkeit und Sozialkompetenz haben Sie bereits
Gruppenleitung Konfigurationsmanagement - Flintbek, Deutschland - Atlas Elektronik
Beschreibung
Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
Neben Ihrem profunden fachlichen Know-how erwarten wir einen zielgerichteten Arbeitsstil, überzeugendes, sicheres Auftreten und Freude an der Teamarbeit.
Wir bieten Ihnen verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Raum für eigenes Engagement in unserem internationalen Unternehmen.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.