Beschreibung

Schichtkoordinator (m/w/d)

• Vollzeit
• 74928 Hüffenhardt, Deutschland
• Mit Berufserfahrung

Schichtkoordinator (m/w/d) Abfüllung

Die MANN & SCHRÖDER COSMETICS GROUP ist ein mittelständisches Familienunternehmen und steht seit über 70 Jahren für die innovative Entwicklung und Herstellung hochwertiger Haar- und Körperpflegeprodukte.

Unter der GROUP vereinen wir unsere beiden Firmen – MANN & SCHRÖDER COSMETICS (Bereich Private Label Produkte) und SCHRÖDER COSMETICS (Bereich Eigene Brands).

Mit einer Produktpalette von mehr als 2.000 verschiedenen Pflegeprodukten zählen wir zu den führenden Herstellern unserer Branche im deutschsprachigen Raum. Heute beschäftigen wir rund 800 Mitarbeitende an unseren vier Standorten in Baden-Württemberg und vertreiben unsere Produkte weltweit in über 70 Länder.

Sie erwarten interessante Aufgaben:

• Organisation und Übernahme der Verantwortlichkeiten innerhalb einer Schicht
• Einteilung Linienpersonal an den Produktionslinien
• Sicherstellung einer kontinuierlichen Linienversorgung mit Packmittel und Bulk
• Starten, Buchen und Generieren von Produktionsaufträgen
• Überwachungsfunktion zur Inprozesskontrolle sowie zur Einhaltung der Hygiene-, Qualitäts- und Sicherheitsvorschriften
• Ermittlung der täglichen Produktions-Kennzahlen
• Schnittstellenfunktion zu anderen Abteilungen

Sie bringen mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wäre von Vorteil
• Wünschenswert 1-2 Jahre Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen
• Logische Vorgehensweise, technisches Geschick
• Teamfähigkeit, Einsatzfreude
• Bereitschaft zum Schichtdienst
• Erfahrung in Mitarbeiterführung
• Erfahrung mit MS-Office, Outlook und ERP (vorzugsweise SAP)

Wir bieten:

Anspruchsvolle Aufgaben und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit, wertvolle Einblicke in die Kosmetikbranche sowie eine langfristige Perspektive in einem zukunftssicheren mittelständischen Familienunternehmen:

• Ein motiviertes Team, flache Hierarchien und ein familienbewusstes wertschätzendes Betriebsklima
• Strukturiertes Onboarding und Einarbeitung
• Individuelle Weiterbildungsangebote und die Möglichkeit, Wachstum aktiv mitzugestalten
• 37,5 Arbeitsstunden pro Woche
• 30 Tage Urlaub
• Kostenlose Arbeitskleidung und Schutzausrüstung sowie kostenfreie Getränke
• Zuschuss zur Betrieblichen Altersversorgung
• Teamevents, Benefits und Rabatte sowie Gesundheitsförderung
• Bikeleasing

Ihr Ansprechpartner:

Für Fragen steht Ihnen Michael Müller unter der zur Verfügung.