kollegialer Sales Development Representative Digital-Marketing-Projekte - Berlin - WAXTUM500 GmbH

Beschreibung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Büro in Dresden einen

kollegialen Sales Development Representative für Digital-Marketing-Projekte (m/w/d)

Du gehst gern eigeninitiativ auf andere Menschen zu und liebst den Dialog?

Du interessierst Dich sehr für digitale Medien und moderne Web-Lösungen?

Du möchtest Dich weiter entwickeln und schätzt ehrliches Feedback für Deine Arbeit?

Du wünschst Dir einen authentischen, bodenständigen Arbeitgeber mit flachen Hierarchien und echter Zusammenarbeit auf Augenhöhe?

Dann bist Du ein echter webit

Wir sind schon sehr gespannt, mehr über Dich zu erfahren

Aber: Wer sind wir überhaupt?

Einige Informationen zum Unternehmen webit

• etablierte, inhabergeführte Digital-Marketing-Agentur
• gegründet 1997 in Dresden, bundesweit tätig
• 97 Kolleginnen und Kollegen - unsere sogenannten "webits"
• zu unseren Kunden zählen wir renommierte Großunternehmen und etablierte Mittelständler in Deutschland wie auch die öffentliche Hand
• Sitecore, Kentico, TYPO3, Ruby on Rails, .NET sind unsere Spielwiese wie Expertise

Was zeichnet uns aus?

• echtes Teamwork - ohne Ellbogen und ohne Egos
• offene, ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe
• Leidenschaft für digitale Medien und komplexe Digitalprojekte
• zeitgemäße wie funktionale Lösungen im Digital-Marketing und in der Marketing Automation
• langfristig orientierte Zusammenarbeit sowohl im Bezug auf unsere Mitarbeiter als auch unsere Kunden
• hoher Qualitätsanspruch - wir priorisieren Sein vor Schein
• moderne Technologien und innovative Lösungen
• langjährige Entwicklungserfahrung in komplexen Digitallandschaften
• zeitgemäße, emotionale Nutzeransprache
• belastbares Know-How im Bereich Zielgruppen und Customer Journey

Was bieten wir Dir?

• eine menschliche, offene Arbeitsatmosphäre
• viel Freiräume und Mit-Gestaltungsmöglichkeiten
• ein gepflegtes, weiträumiges Büro im schönen Dresdner Stadtteil Striesen
• ergonomische, moderne Arbeitsplätze
• flexible Arbeitszeitmodelle, die sich bestens mit Deinem Familienleben vereinbaren lassen (unsere Kernarbeitszeit ist 10 bis 15 Uhr)
• eine sorgfältige wie vielseitige fachliche Einarbeitung und persönliche Integration in unser Team durch unsere Geschäftsleitung und unsere Vertriebskollegin
• Möglichkeit zum Home-Office bis 2 Tage / Woche nach der Einarbeitung
• gemeinsame Firmen- und Teamevents wie Grillabende oder Volleyballturniere (schau auf unsere Webseite)
• eine marktgerechte Vergütung je nach Vertriebserfahrung und Qualifikation
• zusätzliche freiwillige, individuelle Gratifikationen
• betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss durch webit
• Laptop und Smartphone
• Zuschuss zu einer Computerarbeitsplatzbrille
• Möbilitätslösungen wie Dienstwagen oder BahnCard nach Bedarf
• individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die auf Deine Bedürfnisse abgestimmt sind
• eine solide Perspektive in einer Jahr für Jahr organisch wachsenden und sich weiterentwickelnden Digital-Agentur für neue Medien

Wer erwartet Dich?

• ein erfahrenes, 3-köpfiges Vertriebsteam
• eine sympathische, bestens eingearbeitete Akquise-Kollegin
• rund 20 tolle Kolleginnen und Kollegen im Produkt- und Projektmanagement, die mit Dir gemeinsam spannende Projekte im Digital-Marketing kreieren und umsetzen

Wer bist Du?

• ein guter Zuhörer, der Kunden wirklich verstehen will und auf die Zielvorstellungen seines Gegenüber eingeht
• überzeugend und begeisternd
• verbindlich und beharrlich
• proaktiv und lösungsorientiert
• kollegial und eigenverantwortlich
• achtsam und geduldig

Was sind Deine Aufgaben?

• Eigenrecherche, Erstkontakt und Beziehungsaufbau mit B2B-Entscheidern in etablierten Industrie- und Produktions-Unternehmen via Linkedin (50%), E-Mail (25%) und telefonische Direktansprache (25%)
• Nachverfolgung unserer Social-Media-Kampagnen, von Messekontakten und Partner Leads
• Beziehungspflege mit bereits vorhandenen Kontakten und Bearbeitung von Empfehlungen
• Präsentation unseres Unternehmens, unserer Lösungen und Leistungen
• Abstimmung und Koordination von Terminen und Aktivitäten mit Interessenten, Kunden, Partnern und internen Teamkollegen
• Begleitung und Unterstützung in der Anbahnung und Erarbeitung von Lösungsansätzen sowie Web- und Digital-Marketing-Projekten gemeinsam mit Interessenten, Kunden und unseren internen Fachkollegen
• Datenanlage und -pflege in unserem CRM-System
• Mitarbeit bei der Konzeption von Online-Kampagnen für webit

Was erwarten wir?

• belastbare Erfahrungen in der individuellen B2B-Ansprache über Social Media Netzwerke wie Linkedin bzw. per E-Mail und telefonische Kaltakquise, günstigerweise bereits aus dem Marketing- respektive Agentur-Umfeld, wir sind aber auch sehr offen für akquise-erfahrene Vertriebsmitarbeiter wie z.B. Sales Manager oder Callcenter-Agents oder Quereinsteiger aus anderen B2B-Branchen
• hohe Affinität und Begeisterung für Digitalisierung bzw. digitale Lösungen im Marketing und deren Zusammenspiel
• Erfahrung im Umgang und Dialog mit unterschiedlichen Entscheidungsträgern, gern auch im Quereinstieg aus anderen Branchen wie Maschinenbau, Produktionsunternehmen, Pharmazie, Medizintechnik, Energieversorger, Verkehrsverbünde, Anbieter erneuerbarer Energien, aber auch Konsumgüter und Großhandel bzw. Distribution
• Teilnahme an Messen und Partnerkonferenzen einige Mal im Jahr
• perfekte Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift
• Englisch fließend, kommunikations- bis verhandlungssicher
• wohnhaft oder umzugsbereit in die Region Dresden
• Deine Ausbildungen, Abschlüsse, Zertifikate, Qualifikationen sind für uns weniger entscheidend als Deine Erfahrungen, Dein Talent und Deine Begeisterung für digitale Medien und wie man diese vorteilhaft in Unternehmen einsetzen kann

Klingt das nach einer Aufgabe, die wie für Dich gemacht ist?

Dann nimm Kontakt zu uns auf, wir melden uns innerhalb kurzer Zeit mit einem Feedback bei Dir zurück

Dein Ansprechpartner ist:

Anthony Steffan

WAXTUM500 GmbH ist HR-Kooperations- und Vertrags-Partner für Personal- und Bewerbermanagement der webit Gesellschaft für neue Medien mbH.

in Kooperation mit

Hinweistext bzgl. Offenheit für alle Geschlechter:

Hinweis:

Wir verwenden aus Gründen der besseren Lesbarkeit in unseren Stellenanzeigen die männliche Form (generisches Maskulinum), z. B. "Kollege". Wir meinen immer alle Geschlechter im Sinne der Gleichbehandlung. Die verkürzte Sprachform hat redaktionelle Gründe und ist wertfrei. Wir sind offen für Bewerbungen aller Geschlechter und behandeln diese gleich.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung