Für diese Stelle werden keine Bewerbungen mehr angenommen
- Operative Leitung deines Stores in deiner Stadt und Sicherstellung optimaler Arbeitsabläufe, inklusive Überwachung und Kontrolle der Store-Produktivität sowie die Einhaltung von Store-KPIs (beispielsweise Lieferzeit)
- Umsetzung einer anforderungsgerechten Personal- und Ressourcenplanung einschließlich der Personaleinsatzplanung
- Verantwortung für das Recruiting, die Steuerung und die Weiterentwicklung deiner Store-Mitarbeiter (Schichtleiter, Picker und Rider) mit dem Ziel einer sehr guten Team-Performance und Mitarbeiterzufriedenheit
- Neben der Übernahme der Store Manager Aufgaben arbeitest du aktiv im Tagesgeschäft mit
- Verantwortung für das gesamte Lager-Management und aller damit einhergehenden Prozesse
- Verantwortung für die Einhaltung von Unternehmensrichtlinien sowie der Gesundheits- und Sicherheitsstandards
- Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Bereich Lebensmitteleinzelhandel/Einzelhandel/Gastronomie/Lieferdienst/Hotellerie als (stellvertretender/assistant) Store Manager*in, Marktleiter*in, Filialleiter*in, Restaurantleiter*in
- Erste Führungserfahrungen sind darüber hinaus wünschenswert
- Du verfügst über ein kaufmännisches Verständnis, gepaart mit Unternehmergeist
- Du bist belastbar, engagiert, flexibel, pragmatisch und umsetzungsorientiert
- Durchsetzungsvermögen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten zeichnen dich aus
- Fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse runden dein Profil ab
- Ganze 20 % Rabatt auf deine Flink-Bestellung. Sei der erste, der neue Produkte testet
- Du hast die einmalige Gelegenheit von Anfang an dabei zu sein und kannst unsere Strategie mit beeinflussen
- Eine steile Lernkurve und die Möglichkeit, in einem motivierten und dynamischen Team in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten
- Flache Hierarchien, in der die Übernahme von Führung gefördert wird
Hub Managerin/ Store Managerin/ Filialleiterin/ Marktleiterin - Chemnitz, Deutschland - Flink
Beschreibung
StellenbeschreibungWir verpflichten uns, dass jeder Bewerber nach seinen Fähigkeiten beurteilt wird, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Behinderungsstatus oder Religion.