IT-Consultant Digital Solutions - Cologne, Deutschland - Rödl & Partner

    Rödl & Partner
    Default job background
    Beschreibung

    für unser Team in Köln

    Rödl & Partner, als eine der führenden Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaften, bietet spannende Einblicke in nationale und internationale Unternehmen unterschiedlichster Branchen, herausragende Karrieremöglichkeiten und die Möglichkeit eigene Fähigkeiten in einem von Vertrauen und Respekt geprägten Umfeld weiterzuentwickeln.

    IHRE AUFGABEN

    • Sie sind Teil des deutschlandweit zentralisierten Teams Digital Solutions, welches in interdisziplinären Teams mit Wirtschaftsprüfern, Rechtsanwälten und Steuerberatern Lösungen zu komplexen IT-Fragestellungen erarbeitet
    • Sie unterstützen bei der Durchführung von unterschiedlichsten IT-Prüfungs- und -Beratungsprojekten in den Themenfeldern IT-Security, -Outsourcing, -Compliance und Datenschutz und führen Teilprojekte eigenständig durch
    • Sie führen Prüfungen von rechnungslegungsrelevanten Informationssystemen, IT-gestützten Geschäftsprozessen, IT-Organisationen und IT-Infrastrukturen durch und unterstützen die Abschlussprüfungsteams beim Einsatz von Datenanalysen in der Abschlussprüfung

    IHR PROFIL

    • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, der Wirtschaftsinformatik, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Naturwissenschaften oder vergleichbare Studienschwerpunkte
    • Erste Erfahrungen in der IT-Beratung und/oder IT-Prüfung
    • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, fachliche Kompetenz, sowie Kommunikationsstärke und ergebnisorientierte Arbeitsweise
    • Affinität für IT, IT-gestützte Geschäftsprozesse, Daten und Erkennen von Chancen der Digitalisierung und Automatisierung
    • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau B2)

    IHRE BENEFITS

    • Schnelle Teamintegration durch persönliche Ansprechpartner, einen individuellen Einarbeitungsplan und einen strukturierten Onboarding-Prozess
    • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, Weiterbildungsmaßnahmen und Talentveranstaltungen unterstützen die Entwicklung entlang aller Karrierestufen
    • Frühzeitige Übernahme von Projektverantwortlichkeiten, um Ihr theoretisches Wissen in der Praxis anwenden zu können
    • Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und viele weitere Maßnahmen helfen dabei, genug Zeit für die wirklich wichtigen Dinge im Leben zu schaffen
    • Vielfältige Events (z. B. Ski-Freizeit, Teamausflüge und Weihnachtsfeiern) sorgen genauso für Zusammenhalt wie das vielfältige Sportangebot, das Sie bei uns nutzen können

    Bei Rödl & Partner fördern wir eine Kultur der Offenheit und Vielfalt, in dem jeder und jede, die individuellen Talente entfalten kann. Wir achten auf einen wert­schät­zen­den, respektvollen Umgang miteinander und setzen uns gleichermaßen für unsere Kolleginnen und Kollegen und die Gesellschaft ein.