Senior / Principal Consultant - Learning & Development (w/m/d) - Berlin, Deutschland - HRpepper GmbH & Co. KGaA

Beschreibung

Warum wir?

HRpepper transformiert Organisationen wirkungsvoll. Unddas mit langjähriger Erfahrung, wissenschaftlichen Erkenntnissen undmenschenzentrierten Methoden. Mit unserem Handelnleisten wir einen Beitrag, die Arbeitswelt(en) humaner und dadurch nachhaltigerzu gestalten. Wir verstärken unsere Consulting Practice Enable Development & Leadership und suchen daher eine:n erfahrene:n

Senior / Principal Consultant (w/m/d) Learning & Development

Was sind Deine Aufgaben?

• Du verantwortest und steuerst strategische Projekte in den Bereichen Personalentwicklung sowie Learning & Development, z. B. rund um den Aufbau von Corporate Academies, der Entwicklung von Lernkultur und Lernstrategie, Personalentwicklungs-Strategien & mehr.
• Du begleitest und berätst große und mittelständische Organisationen in der Konzeption und Durchführung von digitalen, analogen und hybriden Lernprozessen und -formaten.
• Du konzipierst und moderierst Blended-Learning Lernarchitekturen und -programme, Lernprozesse und Lernformate, vorwiegend im Bereich Führungskräfteentwicklung und Talent-Entwicklung
• Du akquirierst Neukund:innen und entwickelst Bestandskund:innen weiter.
• Mit deiner Expertise übernimmst du auch interne Rollen und/oder Funktionen innerhalb unseres
  Betriebssystems und trägst so aktiv zur Weiterentwicklung von HRpepper bei.

Wer passt zu uns?

• Du hast mehrjährige Erfahrung als Senior Berater bzw. Senior Beraterin im Bereich Corporate Learning.
• Du hast Erfahrung in der zielgruppenspezifischen und evidenzbasierten Ausrichtung von Formaten in verschiedenen Branchen und auf unterschiedlichen Ebenen.
• Du hast eine Leidenschaft für neue Lernformen und -technologien sowie für Trends im Bereich Weiterbildung, wie Learning Experience Design, virtual / social learning, etc.
• Lernen ist Erleben, deshalb bringst du Erlebnisorientierung sowie ein Gefühl für intrapersonale und gruppendynamische Prozesse mit.
• Du hast ein betriebswirtschaftliches Verständnis und denkst unternehmerisch.

HRpepper gestaltet Organisationen zukunftsfähig – und das mit einem neugierigen Blick, frischem Denken und innovativen Methoden.