SAP-HCM Inhouse Berater - Stuttgart, Deutschland - DIRECT CONNECT PERSONAL

    Default job background
    CDI
    Beschreibung

    Willst du Teil eines erstklassigen Teams werden? Bewirb dich jetzt auf spannende Stellen bei unseren Kunden, vermittelt durch DIRECT CONNECT PERSONAL Wir suchen nach talentierten Individuen wie dir, um die Zukunft der Unternehmen zu gestalten. Unsere maßgeschneiderten Lösungen und fortschrittliche Technologie helfen dir, deinen nächsten Karriereschritt zu machen. Erlebe eine nahtlose Verbindung zwischen dir und deinem potenziellen Arbeitgeber - direkt, schnell und zuverlässig. DIRECT CONNECT PERSONAL: Dein Sprungbrett zu neuen beruflichen Möglichkeiten. Bewirb dich noch heute und starte deine Reise zu einem erfolgreichen und erfüllten Berufsleben

    Aufgaben

    • Problemanalyse, Fehlerbehebung und Support (3rd-Level) bei auftretenden Störungen zur Sicherstellung reibungslose Prozessabläufe
    • Erstellung von technischen (fachlichen) Konzepten auf Basis von gesetzlichen, tariflichen und kundenspezifischen Anforderungen
    • Entwicklung in ABAP, ABAP OO in den SAP HR-Modulen PAund PY, von der Programmierung bis zur Auslieferung an die Kunden (inkl. Entwicklertests, Dokumentation, Begleitung des QS-Prozesses)
    • Aktive Unterstützung der Inhouse-SAP-Berater
    • Mitwirken bei neuen innovativen SAP-Technologien
    • Mitarbeit in Inhouse-SAP-Projekten

    Qualifikation

    • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare IT-Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
    • Gute Kenntnisse in ABAP, ABAP OO
    • Kenntnisse im SAP Modul HCM (PA, PY) inkl. Customizing Abrechnungsschemen und Rechenregeln
    • Strukturiertes und lösungsorientiertes Denken sowie eine selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
    • Kommunikationsstärke und Kontaktfreudigkeit
    • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Level C1)

    Bereit für den nächsten Schritt? Gestalte mit uns deine Karriere und bewirb dich jetzt.

    *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

    Personalvermittlung mit Herz.