- Eigenverantwortliche und kostenbewusste Leitung der Bereiche Werks-Infrastruktur, Gebäudetechnik und Maschinen-Instandhaltung inklusive der Energieversorgung des Gesamtwerks
- Führung von Führungskräften und Mitarbeitern sowie die Verantwortung, diese zu fördern und zu entwickeln
- Unterstützung bei der Budgetplanung sowie Planung, Organisation und Durchführung von Investitionsprojekten
- Investitionsplanung von Instandhaltungsmaßnahmen und Umsetzung dieser mit den Teams zur Weiterentwicklung der Infrastruktur und der 100% igen
Anlagenverfügbarkeit (TPM-Ansatz) - Umsetzung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses im Verantwortungsbereich und aktive Mitarbeit in Arbeitskreisen der Sandvik-Gruppe
- Erfolgreicher Abschluss eines Bachelors oder Master of Engineering bzw. Dipl. Ing., Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung idealerweise in einem produzierenden Unternehmen und in der Wartung und Instandhaltung von Maschinen und/oder Gebäuden
- Interesse strategisch und operativ zu arbeiten
- Ausgeprägte Führungserfahrung und Führungsstärke kombiniert mit Durchsetzungsvermögen sowie hoher Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Erfahrung in Projektarbeit und Projektsteuerung und ausgeprägtes Kosten- und Qualitätsbewusstsein.
- Kenntnisse und Erfahrung mit Microsoft 365, SAP und vergleichbaren Systemen
- Zuverlässigkeit, Flexibilität und Engagement runden Ihr Profil vielseitig ab
Bereichsleiter Instandhaltung - Münsingen, Deutschland - Walter Tools
Beschreibung
Die Walter AG mit Sitz in Münsingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Bereichsleiter Instandhaltung (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
Unsere Leistungen:
Walter bietet Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, vielfältige Gesundheitsmaßnahmen, betriebliche Altersvorsorge, JobRad, sowie attraktive Mitarbeiterrabatte. Wir legen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeitenden beruflich und persönlich weiter entwickeln können. Sicherheit am Arbeitsplatz ist uns sehr wichtig und wir unterstützen aktiv Maßnahmen im Bereich Diversität und Inklusion.
Ansprechpartner/in:
Jens Deininger
Herbert Heinzelmann
Wie bewerbe ich mich?
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühesten Eintrittsdatums über unser Online-Tool unter walter-