Schadensachbearbeiter:in Komplex- und Sonderkunden - Stuttgart Stuttgart-Mitte - SV SparkassenVersicherung Holding AG

Beschreibung

Schadensachbearbeiter:in Komplex- und Sonderkunden

Verfügen Sie über die richtigen Fähigkeiten und Erfahrungen für diese Stelle Lesen Sie weiter, um dies herauszufinden, und bewerben Sie sich.
für unseren Standort in Stuttgart

Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft.

Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig:

• Ob Erfassung, Bearbeitung oder Regulierung – Sie begleiten Sachschäden von Anfang bis Ende
• Sie prüfen Regress- und Betrugsfälle und leiten entsprechende Maßnahmen ein
• Sie beauftragen und steuern unsere Regulierer und Partnerfirmen
• Die telefonische und persönliche Kundenbetreuung sowie Korrespondenz mit unseren internen und externen Kunden gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben
• Sie ermitteln und überwachen unsere Schadenreserven

Ihr Profil:

• Sie haben einen Abschluss als Kauffrau / Kaufmann für Versicherungen und Finanzen, idealerweise mit Weiterbildung als Fachwirt:in für Versicherungen und Finanzen
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Schadenbearbeitung, bevorzugt im Gebiet der Sachversicherung und Betrugsprüfung
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse in Versicherungsbedingungen, Klauseln, relevanten Gesetzen und Rechtsprechungen
• Ihr Handeln ist kunden- und serviceorientiert, wirtschaftlich und verantwortungsbewusst
• Sie arbeiten gerne im Team und tragen zu einem positiven Arbeitsklima bei
• Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen

Was uns ausmacht:

• Attraktive Vergütung
  13,5 Monatsgehälter
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
  • Job-Ticket
• Flexibilität und Work-Life-Balance
  Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche
  • Homeoffice und mobiles Arbeiten
  • Teilzeitmodelle
  • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub, z. B. bei Hochzeit
  • Eltern-Kind-Büro
• Besonderes Arbeitsklima
  Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen
  • Enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften
  • Standortübergreifender Austausch
  • Zufriedenheitsbefragungen xgcbozq
  • Mentoring-Programme
• Gesundheit und Fitness
  Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote
  • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse
  • Gemeinsame Events
• Persönliche Weiterentwicklung
  Eigene Ideen verwirklichen
  • Individuelles Feedback
  • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn
  • Hospitationen und Job Rotation
• Wohlfühlen am Arbeitsplatz
  Moderne Arbeitsausstattung
  • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst
  • Kostenloser Wasserspender
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund

Kontakt:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Weitere Informationen finden Sie unter:

Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich:

Stefanie Bauer, Tel.