Für diese Stelle werden keine Bewerbungen mehr angenommen
- Verantwortung übernehmen: Aufbau einer globalen Power Platform Strategie in Anlehnung an die IT-Strategie
- Kooperation leben: Enge Zusammenarbeit mit dem Top-Management, um die strategische Ausrichtung der Power Platform zu definieren – Identifizierung von Potenzialen, Bewertung von Risiken und Erstellung von Aktionsplänen. Aufbau und Weiterentwicklung von Governance-Richtlinien für die globale Nutzung der Power Platform – definieren von Rollen, Verantwortlichkeiten und Entscheidungsprozessen
- Aufgaben anpacken: Einrichtung von Mechanismen zur Überwachung der Einhaltung von Governance-Standards und definieren von Gegenmaßnahmen bei Abweichungen
- Fortschritt vorantreiben: Aufbau der Power Platform Community zum Wissensaustausch zwischen Nutzern, Entwicklern und Administratoren – Austausch von Best Practices, Erfolgsgeschichten und Erfahrungswerten
- Präzise umsetzten: Zentrale Anlaufstelle für alle Power Platform relevanten Fragestellungen
- Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-)Informatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung: Erste Erfahrungen im Bereich der Power Platform (Power Apps, Power Automate); professionelle, selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie überzeugendes Auftreten gegenüber Stakeholdern auf allen Hierarchieebenen einer internationalen Organisation
- Arbeitsweise und Persönlichkeit: Sehr gute analytische, konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten sowie gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten
- Sprachkenntnisse: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kenntnisse: Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (PowerPoint, Excel)
- Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit
- Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus
- Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung
- Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch
- Flexibilität: Anteiliges mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
- Benefits: "" macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)
- Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App ""
Consultant Power Platform - Stuttgart, Deutschland - Leadec
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