- Aktives Sourcen von potentiellen Bewerbern mit Hilfe des beruflichen Netzwerks;
- Kommunikation mit diesen Personen über geeignete Kanäle;
- Mit Abschluss ab dem dritten Semester oder Bachelorstudium relevantem Bereich (Bachelor- oder Master-Studiengänge im Fachbereich Wirtschaft/Sozialwissenschaften)
Karrierestarter in Personalmarketing - Munich - beBeeTalentmanager
Stellentitel: Praktikant Human Resources
Beschreibung
Karrierechancen in Talent Acquisition
Ihr Beitrag zum Unternehmen:
Bei uns identifizierst du qualifizierte Kandidatinnen und kandidaten, baut unsere Talentpipeline auf sowie ein passendes Kommunikationskonzept.
Beschreibung der Tätigkeit
Bewerbermanagement ist eine der wichtigsten Aufgaben im Recruiting-Lebenszyklus.
Voraussetzungen für den Job:
Für diese Position benötigen wir:
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