- die gesamte pädagogische und pflegerische Betreuung der Kinder im Sinne des konzeptionellen und organisatorischen Rahmens des Trägers und der Einrichtung
- die Mitwirkung bei Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit und den täglichen Abläufen
- die individuelle Förderung der Kinder
- die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft
- wenn Sie die Ausbildung zum staatlich anerkannten Kinderpfleger/in oder eine vergleichbare Qualifikation besitzen.
- wenn Sie neugierig und motiviert sind, Kinder in ihrer Entwicklung zu begleiten
- wenn Sie sich mit Ihren Fähigkeiten in ein engagiertes Team und der Mitgestaltung des pädagogischen Konzeptes einbringen wollen
- wenn Sie kontaktfreudig sind und gute Kommunikationsfähigkeiten mitbringen.
- Vergütung nach dem Arbeitsvertragsrecht der bayer. Diözesen ABD, eine vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung sowie eine Beihilfeversicherung auf Kosten des Arbeitgebers
- umfassendes Fortbildungsangebot
- einen Träger mit klaren Werten und professionellen, modernen Strukturen sowie ein sympathisches und professionelles Team
- erstklassige Einarbeitung, hohe pädagogische Qualität und aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten
Kinderpfleger / päd. Ergänzungskraft (m/w/d) in Großweingarten/Spalt - Kath. Kindertageseinrichtungen Franken gGmbH
vor 2 Wochen
Beschreibung
Einrichtung: Kath. Kindergarten St. Michael / Großweingarten
Einrichtungsart: Kindergarten
Art der Anstellung: Unbefristet
Arbeitszeit: Teilzeit
Einstelldatum: ab sofort
Abwechslungsreich und zukunftsweisend
Der Aufgabenbereich der pädagogischen Ergänzungskraft umfasst
Ressourcenorientiert und wertschätzend
Sie sind bei uns herzlich willkommen,
Wir bieten:
Ihre Bewerbungsunterlagen können Sie auch direkt an uns senden:
Kath. Kindertageseinrichtungen Franken gGmbH, Eisentrautstraße 2, 91126 Schwabach oder per E-Mail: karriere.-
Auf Ihre Bewerbung freuen sich das Kita-Team, die Elternschaft und ganz besonders die Kinder
Eine positive Einstellung zur katholischen Kirche und ihrer sozialen Arbeit setzen wir voraus. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.