Auszubildende/r als Straßenwärter/in - Kropp, Deutschland - Amt Kropp-Stapelholm

Beschreibung

Die Gemeinde Kropp sucht zum eine/n:

Auszubildende/n als Straßenwärter/in (m/w/d)

- auf dem gemeindeeigenen Bauhof -

Allgemeines zur Ausbildung:

die Ausbildung dauert drei Jahre

die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden

pro Jahr besteht ein Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen

der praktische Teil erfolgt auf dem Bauhof in Kropp

der theoretische Teil erfolgt am BBZ Rendsburg

die überbetriebliche Ausbildung erfolgt im Ausbildungszentrum Ahrensbök, der Kreishandwerkerschaft Rendsburg sowie der Deula Rendsburg

im Rahmen der Ausbildung wird die- Fahrererlaubnis Klasse CE erworben, deshalb beträgt das Mindestalter zum Ausbildungsbeginn 16 Jahre

bei erfolgreichem Bestehen der Abschlussprüfung wird eine Abschlussprämie in Höhe von 400,00€ ausgezahlt

das Ausbildungsendgeld richtet sich nach dem Tarifvertrag und beträgt zurzeit:

1. Lehrjahr: 1.218,26€ brutto

2. Lehrjahr: 1.268,20€ brutto

3. Lehrjahr: 1.314,02€ brutto

Möglicher Tätigkeitsbereich

Straßenwärter/innen kontrollieren und warten Straßen, Autobahnen und Parkplätze sowie dazugehörige Grünflächen und Straßenbauwerke wie Brücken, um die Verkehrssicherheit zu gewährleisten. Sie stellen Gefahrenquellen wie Schlaglöcher, verblasste Markierungen oder bröckelnde Fahrbahnränder fest. Beschädigte oder abgenutzte Stellen setzen sie instand. Sie säubern verschmutzte Fahrbahnen, Leitpfähle oder Verkehrsschilder und reinigen oder warten Entwässerungseinrichtungen. Zu ihren Aufgaben gehören auch das Aufstellen von Verkehrszeichen, das Ausbessern von Fahrbahnmarkierungen und das Zurückschneiden von Bäumen und Sträuchern. Sie mähen Grünstreifen, sichern Baustellen und Unfallstellen ab und führen im Winter die Räum- und Streudienste durch.

Was wir von Dir erwarten:

• mindestens einen guten ESA
• handwerkliches Geschick
• Verantwortungsbewusstsein
• Belastbarkeit
• Teamfähigkeit und Freude am Arbeiten im Freien
• Interesse an technischen Geräten

Deine Vorteile bei uns:

• eine tarifliche Ausbildungsvergütung nach dem TVAöD
• ein freundliches und aufgeschlossenes Team
• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem großen öffentlichen Arbeitgeber in einer attraktiven Region – dort, wo andere Urlaub machen
• intensive Betreuung durch einen qualifizierten Ausbilder
• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung für tariflich Beschäftigte
• gute Übernahmechancen bei guten Leistungen

Interesse geweckt?

Für weitere Auskünfte stehen der Bauhofsleiter Herr Timo Petersen (Tel.04624/ oder die Personalsachbearbeiterin Frau Annika Reimer (Tel. 04624/72-321, E-Mail: a.-) gerne zur Verfügung.

Die Gemeinde Kropp fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Bewerber/innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Interessiert? Wir freuen uns auf eine Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen.

Gemeinde Kropp
Am Markt 10
24848 Kropp