und übernehmen das Controlling der im Haushaltsplan festgeschriebenen Vorgaben.* Sie organisieren regelmäßige Supervisionen und Teamsitzungen und steuern Teamprozesse.* Kontinuierliche, individuelle Fortbildungsangebote, u.a. Führungskräfteentwicklung und individuelles Coaching. Was wir erwarten: * Ein abgeschlossenes Studium zum Dipl.-Sozialarbeiter/Sozialpädagogen (m/w/d), M.A bzw. B.A. Soziale Arbeit bzw. eine vergleichbare Tätigkeit im pädagogischen oder pflegerischen Bereich.* Sie haben Freude daran, an pädagogischen und konzeptionellen Themen mitzuarbeiten.* Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.* Wünschenswert ist eine mehrjährige Berufserfahrung als Hausleitung oder Stellvertretung.* Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen.* Idealerweise Berufserfahrung in der Betreuung von Menschen mit Behinderungen.* Idealerweise Kenntnisse der Sozialgesetzbücher sowie in der Erstellung von Teilhabeplänen. Wir bieten Ihnen: * Eine Unternehmens- und Führungskultur, die geprägt ist von Akzeptanz, Wertschätzung, gegenseitigem Vertrauen und Respekt.* Hervorragende Rahmenbedingungen: TVÖD / Jahressonderzahlung / Leistungsentgelt / zusätzliche Altersversorgung (ZVK) / Bike-Leasing und die Sicherheit eines seit fast 60 Jahren in der Region anerkannten Unternehmens.* Eine gezielte Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung sowie eine strukturierte Einarbeitung und Begleitung.* Eine interessante Führungsposition mit hoher Eigenverantwortung sowie vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten im Rahmen Ihres Verantwortungsbereiches.* Eine kooperative und offene Kultur der Zusammenarbeit im Führungsteam. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen. Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum * * an: Am Forstdenkmal 7, 35683 Dillenburg oder per Email an: [-](mailto:-)
