Wohnbereichsleitung / stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben - Hamburg, Deutschland - Mathilde-Zimmer-Stiftung e.V.

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    Beschreibung
    Wir suchen für unsere kleine und familiär geprägte Altenpflegeeinrichtung St. Gabriel Herbert-Ruppe-Haus in Hamburg (Barmbek-Nord) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine weitere

    WOHNBEREICHSLEITUNG / STELLVERTRETENDE PFLEGEDIENSTLEITUNG (M/W/D)

    Die Mathilde Zimmer Stiftung e.V. ) betreibt als gemeinnütziger Verein Pflegeeinrichtungen in mehreren Bundesländern. Wir fühlen uns einem christlichen Menschenbild verpflichtet.

    IHRE PERSPEKTIVEN / UNSER ANGEBOT:

    * Sie können in Vollzeit (39 Std./Woche) oder Teilzeit arbeiten
    * Sie arbeiten im Leitungsteam und im Tandemmodell mit einer weiteren stv. PDL
    * Sie werden gründlich und individuell durch die PDL eingearbeitet
    * Sie können bei Berufserfahrung mehr als 4.500€ mtl. oder 27€/Std. verdienen bei regelmäßiger tariflicher Steigerung
    * Sie erhalten 13 vollwertige Gehälter pro Jahr
    * Sie haben Anspruch auf 30 Tage Jahresurlaub, der mit Betriebszugehörigkeit weiter steigt
    * Sie erhalten eine hohe betriebliche Altersvorsorge der ev. Kirche ohne Zuzahlung
    * Sie erhalten zusätzlich Zuschläge und Zulagen laut Tarif gemä�� Dienstplan und Funktion
    * Sie erhalten in 2024 monatlich zusätzlich eine hohe Inflationsausgleichszahlung
    * Sie erhalten im Bedarfsfall einen Zuschuss für das HVV-Profiticket und weitere individuelle geldwerte Vorteile bzw. Sozialleistungen bei besonderem Engagement
    * Sie erhalten kostenfrei Getränke am Arbeitsplatz und sind eingeladen beim leckeren wöchentlichen Mitarbeiterfrühstück unserer eigenen Küche
    * Sie arbeiten in einem sehr freundlichen, hellen Haus mit familiärer, wertschätzender Atmosphäre und mit Kollegen*innen, denen Zusammenarbeit Freude bereitet
    * Sie haben die Möglichkeit, ein Mittagsangebot unserer eigenen Bio-Küche zum Mitarbeiterpreis in Anspruch zu nehmen
    * Sie haben verlässliche Dienstzeiten mit einem Mindestmaß an freien Wochenenden, die wir rechtzeitig im Vorfeld mit Ihnen abstimmen
    * Sie werden individuell gefördert, durch arbeitgeberfinanzierte Aus-, Fort- und Weiterbildungen
    * Sie sind ausdrücklich eingeladen, Ihre Vorschläge zur Organisationsentwicklung einzubringen
    * Sie erhalten eine hohe Willkommensprämie

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