Teamlead Instandhaltung - Regensburg, Deutschland - ARTS

Beschreibung

Als HR Partner erster Wahl bedienen wir High-Tech-Unternehmen weltweit und ermöglichen ihnen durch effiziente Personalprozesse einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil. Hinter diesem Konzept stehen immer Menschen mit innovativen Ideen und Visionen, die mit ihrem Wissen und ihrem Tatendrang technische Erfolge erst möglich machen - Menschen wie Sie.

ORGANISATIONSTALENT MIT DIENSTLEISTUNGSORIENTIERUNG UND TEAMGEIST GESUCHT

Sie sind geübt im Umgang mit kommunikativ anspruchsvollen Situationen? Verantwortung tragen und mit Ihrem analytischen Verständnis innovative Lösungen aufzeigen – das ist Ihre Vision? Hier ist Ihre Chance Stellen Sie Ihre Expertise künftig in Regensburg als Teamlead Instandhaltung unter Beweis und werden Sie so Teil der Unternehmenserfolgsgeschichte.

Aufgaben:

• Arbeitsvorbereitung, Koordination und Überwachung aller Serviceleistungen an Vakuumpumpen und Abluftreinigungsanlagen beim Kunden vor Ort
• Operative Leistungsdurchführung und Kontrolle hinsichtlich der vereinbarten Qualitätskriterien und Verhaltensweisen
• Kundenbetreuung und tägliche operative Meetings
• Überprüfung und Sicherstellung der Einhaltung der internen sowie kundenseitigen Qualitäts- und Sicherheitsstandards
• Sicherheitsbelehrungen, Schulungen und Einweisungen neuer Mitarbeiter

Anforderungen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Instandhaltung, Mechatronik oder Elektrotechnik
• Weiterbildung zum Meister oder Techniker wünschenswert
• Mehrjährige Erfahrung in der Personalführung mit entsprechendem Durchsetzungsvermögen
• Versierter Umgang mit MS Office
• Gute Englischkenntnisse
• Motivierter und kommunikativer Teamplayer mit einer selbstständigen, engagierten und kondenorientierten Arbeitsweise

Unsere Leistungen:

• Flache Hierarchien, offene Diskussionen und kurze Entscheidungswege
• Vielseitige Tätigkeiten in interdisziplinären und multikulturellen Teams
• Sicherheit und Zuverlässigkeit - Arbeitsplätze mit langfristiger Perspektive
• Möglichkeit zur persönlichen Entwicklung
• Work Life Balance durch geregelte Arbeitszeiten mit Rücksichtnahme auf Ruhezeiten (im Falle von Rufbereitschaft)
• Mitarbeiterkantine