Für diese Stelle werden keine Bewerbungen mehr angenommen
- Unterstützung der Akademieleitung im Bildungs- und Prozessmanagement, einschließlich:
- Erstellung, Fortentwicklung und Umsetzung des pädagogischen Profils
- Entwicklung, Weiterentwicklung moderner und zukunftsorientierter Curricula in den verschiedenen Fachbereichen, sowie die Vernetzung der Synergien
- Vertretung bei der Personalverantwortung, Personalentwicklung und Teamentwicklung
- Entgegenwirken des Fachkräftemangels
- Unterstützung bei Mitarbeitergewinnung, -entwicklung und -bindung
- Mitwirkung bei der Strategieentwicklung (einschließlich Planung, Durchführung, Evaluation / Bewertung und Neuordnung von Maßnahmen)
- Planung, Organisation und Durchführung von Fachtagungen, Kongressen, Fortbildungen, Seminaren, Schulungen, Unterweisungen sowie die Benennung der entsprechenden Beauftragten
- Vertretung der Akademie nach innen und außen durch Präsentationen
- Ein abgeschlossenes pädagogisches Hochschulstudium idealerweise einen Master im Bereich Schulmanagement
- Mehrjährige Lehrerfahrung
- Fundiertes Fachwissen sowie interdisziplinäres und analytisches Denken
- Hohe Affinität im Umgang mit digitalen Medien und einschlägigen Programmen wie Easysoft
- Ausgeprägte Erfahrungen im Qualitätsmanagement und im Projektmanagement
- Überzeugendes souveränes Auftreten
- Eine unbefristete Vollzeitstelle mit 38,5 Wochenstunden bei einem der größten Arbeitgeber des Landes Niedersachsen
- Eine Vergütung gemäß TV-L in der Entgeltgruppe E15 mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes (z.B. betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung durch VBL)
- Eine reizvolle Tätigkeit an der Schnittstelle von Forschung, Versorgung und Wissenschaftsmanagement in einem wachsenden Institut
- Eine kollegiale Einarbeitung in einem motivierten und interdisziplinär aufgestellten Team
- Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten – unterstützt durch unsere vielfältigen internen wie externen Fort- und Weiterbildungsangebote
- Sehr gute Anbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sowie ein Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr
- Ein ausgezeichnetes Angebot an Sport-, Beratungs- und Vorsorgeprogrammen – weil Ihre Gesundheit uns am Herzen liegt
Stellvertretende Akademieleitung - Hanover, Deutschland - Team Recruiting
Beschreibung
Bildungsakademie PflegeStellvertretende Akademieleitung (w/d/m)
Die Medizinische Hochschule Hannover (MHH), mit rund Beschäftigten größter Landesbetrieb des Landes Niedersachsen, ist eine universitäre Einrichtung für Forschung und Lehre in der Human- und Zahnmedizin und ein Universitätsklinikum der Supramaximalversorgung. Forschung, Lehre, Krankenversorgung und Administration arbeiten im Integrationsmodell auf dem MHH-Campus Hand in Hand. Die ständige Vertretung der Akademieleitung ist der Akademieleitung direkt nachgeordnet und unterstützt im Rahmen der strategischen Zielsetzung des Präsidiums die gesamte Initiierung, Steuerung, Koordination und Evaluation aller Arbeitsprozesse der gesamten Bildungsakademie Pflege, einschließlich deren Weiterentwicklung, verantwortlich.Sie ist den Fachbereichsleitungen der Bildungsakademie Pflege (Pflegeausbildung, OTA-ATA-Ausbildung, Fort- und Weiterbildung) in ihrer Vertretungsaufgabe direkt vorgesetzt.
Ihre Aufgaben
Ihr Profil
Wir bieten
Sie haben vorab Fragen?
Juliane Annussek
Bewerben Sie sich jetzt
Kennziffer 2382Bewerbungsfrist:
Hier bewerben Die MHH ist zertifizierte familiengerechte Hochschule und setzt sich für die Förderung von Frauen im Berufsleben ein. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.