Einen flexiblen Haustechniker - Freising, Freising, Deutschland - Stadt Freising Personalamt

Beschreibung

Mit ihrem besonderen Mix aus Historie, Kultur und Moderne, ihren viel­fältigen Ein­kaufs­möglich­keiten und ihrem breit gefächerten schu­lischen, universi­tären und beruf­lichen Ange­bot sorgt sie für ein Höchst­maß an Lebens­qualität. Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als Hausmeister (m/w/d) für den Sportpark Savoyer Au Das zahlen wir: bis Entgeltgruppe 4 TVöD Arbeitszeitregelung: in Vollzeit mit 39 Wochenstunden, befristet für vorerst zwei Jahre Bewerbungsfrist: bis spätestens Start: zum nächst­möglichen Zeit­punkt Das sind Ihre Aufgaben:
• Sicherstellung des einwandfreien Gesamtzustandes der zu betreuenden Liegenschaft
• Pflege der Grün- und Außenanlagen sowie Winterdienst
• Kontrolle und Funktionalitätsprüfung der haustechnischen Einrichtungen
• Tätigkeiten im Bedarfs- oder Vertretungsfall als "Springer" (m/w/d)
• Reinigungskontrolle der kompletten Anlage Zwingende Anforderungen:
• Erfahrung in einem handwerklichen Beruf (Elektro, Sanitär, Heizung, Lüftung oder Landschaftspflege)
• Deutschkenntnisse, die mindestens dem Sprachniveau B2 entsprechen Damit können Sie punkten:
• Gutes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
• Eine selbstständige, zielorientierte und teambezogene Arbeitsweise
• Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und körperliche Belastbarkeit
• Bereitschaft zur Teamarbeit im gemeindlichen Hausmeisterpool Damit punkten wir:
• Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen, aber geregelten Arbeitszeiten
• Wir garantieren eine ausführliche und umfangreiche Einarbeitung innerhalb eines professionell begleiteten Onboarding-Prozesses
• Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung
• Freising-Zulage in Höhe von 270 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung); für jedes Kind gibt es bei vor­lie­gen­dem Kinder­geldbezug monatlich 50 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung) extra
• Betriebliche Altersvorsorge: Selbstverständlich – und das ohne Einzahlung durch Sie Nähere Infor­ma­tio­nen erhalten Sie hier
• Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV
• Kostengünstige Mitarbeiterparkplätze in direkter Arbeitsplatznähe und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche
• Kostengünstige Dienstwohnung (je nach Verfügbarkeit)
• Vielzahl an Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden Interesse? Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online über unser Karriereportal. Bei Fragen zum Bewerbungsmanagement steht Ihnen gerne Frau Isabella Sieber, Tel.