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    Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in im Bereich Psychotherapieforschung und Lehre - Jena, Deutschland - Friedrich-Schiller-Universität Jena

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    Beschreibung

    Die Friedrich-Schiller-Universität Jena ist eine traditionsreiche und forschungsstarke Universität im Zentrum Deutschlands. Als Volluniversität verfügt sie über ein breites Fächerspektrum. Ihre Spitzenforschung bündelt sie in den Profillinien Light – Life – Liberty. Sie ist eng vernetzt mit außeruniversitären Forschungseinrichtungen, forschenden Unternehmen und namhaften Kultureinrichtungen. Mit rund Studierenden und mehr als 8.600 Beschäftigten prägt die Universität maßgeblich den Charakter Jenas als weltoffene und zukunftsorientierte Stadt.

    In der Abteilung Klinisch-Psychologische Intervention (Prof. Dr. Gabriele Wilz) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

    Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in
    im Bereich Psychotherapieforschung und Lehre

    In Teilzeit (50% / 20 Wochenstunden) befristet bis zum zu besetzen.

    Die Abteilung Klinisch-Psychologische Intervention beschäftigt sich mit der Behandlung psychischer Störungen und psychischer Aspekte somatischer Krankheiten sowie mit Beratung bei psychischen Problemen oder Belastungen. Forschungsschwerpunkte der Abteilung sind Psychotherapieprozess-forschung und Psychotherapie mit älteren Menschen sowie die Entwicklung und Evaluation von psychotherapeutischen Interventionen und Beratungsangeboten, vor allem für pflegende Angehörige (u.a. Projekt: ReDiCare – Relieving Distressed Caregivers: A Pragmatic Trial) und Menschen mit Demenz (Projekt: Individualisierte Musik für Menschen mit Demenz).

    Ihre Aufgaben:

  • Organisation und Mitarbeit in Management und Gestaltung der Lehre im polyvalenten Bachelor of Science-Studiengang (B.Sc.) "Psychologie" sowie im Master-Studiengang mit dem Schwerpunkt "Klinische Psychologie und Psychotherapie" (KLIPPT)
  • Anleitung und Schulung von studentischen Tutor:innen bzgl. der Mitwirkung in den anwendungsorientierten Lehrveranstaltungen des B.Sc. und KLIPPT
  • Vorbereitung und Durchführung von anwendungsorientierten Lehrveranstaltungen (2 SWS)
  • Management und Mitarbeit in den Forschungsprojekten der Abteilung Klinisch-Psychologische Intervention
  • Tätigkeit an einem eigenen wissenschaftlichen Qualifikationsprojekt
  • Datenaufbereitung und –auswertung
  • Erstellung nationaler und internationaler Publikationen
  • Betreuung studentischer Abschlussarbeiten
  • Beteiligung am Verfassen von Projektanträgen und Projektberichten
  • administrative und organisatorische Aufgaben
  • Ihr Profil:

  • erfolgreich abgeschlossenes Diplom- oder Masterabschluss im Fach Psychologie (mit Schwerpunkt Klinische Psychologie und Psychotherapie)
  • wünschenswert (nicht zwingend erforderlich) ist eine Approbation als Psychologische:r Psychotherapeut:in
  • sicherer Umgang mit wissenschaftlichen Auswertungsmethoden: qualitativ und/oder quantitativ
  • zuverlässige, engagierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • hohe Teamfähigkeit und Koordinationsfähigkeit
  • Unser Angebot:

  • Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) entsprechend den persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 inklusive einer tariflichen Jahressonderzahlung
  • Wir bieten eine anregende Arbeitsatmosphäre und Möglichkeiten zur eigenständigen wissenschaftlichen und praktischen Qualifizierung. Eine Promotion und/oder psychotherapeutische Weiterbildung werden ermöglicht und intensiv unterstützt. Das Weiterbildende Studium Psychologische Psychotherapie kann parallel zur Tätigkeit am Institut für Psychologie absolviert werden. Eine therapeutische Mitarbeit in der Abteilung angegliederten Ambulanz für Forschung und Lehre ist auf Honorarbasis möglich.
  • Graduierten-Akademie für Promovierende und Postdocs
  • ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Angeboten für Familien: Hochschul-Familienbüro (JUniFamilie) und flexible Kinderbetreuung (JUniKinder)
  • universitäre Gesundheitsförderung und ein breites Hochschulsportangebot
  • betriebliche Nebenleistungen wie z. B. Vermögenswirksame Leistungen (VL), Job-Ticket und betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr zuzüglich zwei arbeitsfreie Tage am 24. und 31.12
  • Die ausgeschriebene Stelle ist (zunächst) befristet bis zum Bei Eignung ist voraussichtlich eine Weiterbeschäftigung möglich.

    Es handelt sich derzeit um eine Teilzeitstelle im Umfang von 50 % (20 Wochenstunden). Eine spätere Erhöhung der Arbeitszeit ist bei entsprechender Stellensituation und Eignung möglich.

    Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.