Sozialarbeiter/-pädagoge als Teamleitung Schulbegleitung - Sankt Augustin, Deutschland - GFI - Gesellschaft für Inklusion mbH

Beschreibung

Sie sind auf der Suche nach einem Job mit Sinn bei einer gleichzeitig fairen Bezahlung?

Leidenschaftlich

und engagiert bieten wir deutschlandweit an mehreren Standorten

vielfältige Leistungen in den Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe

sowie der Eingliederungshilfe an. Zur Unterstützung unserer Teams im Rheinland (z. B. in Bonn, Sankt Augustin, Köln oder Euskirchen) suchen wir motivierte und engagierte Teamleiter / Koordinationskräfte (m/w/d) in der Schulbegleitung.

Als schnell wachsendes Sozialunternehmen und Great Place to Work Gewinner im Jahr 2022

stehen wir für flexible Arbeitslösungen, für vielfältige Möglichkeiten

der beruflichen Weiterbildung, für ein Arbeitsklima, das geprägt ist von

Vertrauen und Offenheit, für verlässliche Führungsstrukturen und für

eine faire Bezahlung, die sich am TVÖD orientiert.

Aufgaben

• Operativer Einsatz als Teilhabeassistenz (m/w/d) an Grund-, Förder- oder weiterführenden Schulen
• Freistellung für die Leitung eines Teams von ca. 10 Mitarbeitenden
• Koordination und Einsatzplanung der TeilhabeassistentInnen (insbesondere Vertretungsorganisation)
• Einweisung und erster Ansprechpartner für die Mitglieder des eigenen Teams
• Qualitätssicherung in der Teilhabeassistenz
• Organisation von Teamsitzungen zur internen Abstimmung und Durchführung kollegialer Fallberatungen
• Kooperation und Netzwerkarbeit mit Schulen und Leistungsträgern
• Berichtserstellung und Teilnahme an Hilfeplan-/Gesamtplan-/Teilhabeplankonferenzen
• Administrative
  
  Tätigkeiten im Rahmen der Personalführung, z.B. Begleitung von
  
  Mitarbeitergesprächen, Verwaltung von Stundenlisten und Abwesenheiten
  
  etc.

Qualifikation

• Abgeschlossenes pädagogisches Studium, z.B. Soziale Arbeit, oder vergleichbare Qualifikation
• Streben nach Weiterentwicklung & danach, etwas bewegen zu können
• Empathie und Einfühlungsvermögen in die besonderen Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen
• Überzeugende Softskills runden Ihr Profil ab.

Von Vorteil:

• Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen oder Menschen mit Behinderung
• Hohe kommunikative Kompetenz insbesondere im Umgang mit Kooperationspartnern
• Gute Kenntnisse der gängigen MS Office Tools

Führungserfahrung

ist nicht erforderlich, wir bauen Sie nach und nach als Führungskraft

auf und unterstützen Sie durch ein engmaschiges Mentoring und

vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.

Benefits

Für Ihre finanzielle Sicherheit:

• Faire Bezahlung orientiert am TVÖD
• Regelmäßige transparent gestaltete, leistungsvariable Zusatzvergütung
• Weihnachtsgeld
• Vermögenswirksame Leistungen
• Zuschuss zum ÖPNV

Für Ihre berufliche Weiterentwicklung:

• Umfangreiche
  
  betriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten zzgl. mindestens 200 €/Jahr
  
  Fortbildungsbudget für externe Weiterbildungen (nach dem ersten Jahr der
  
  Betriebszugehörigkeit)
• Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatungen zum fachlichen Austausch
• Jährliche Personalentwicklungsgespräche für konkrete Perspektiven und maximale Potenzialentfaltung
• Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten
• Online-Fachbuchbibliothek

Für Ihr Wohlbefinden am Arbeitsplatz:

• Professionelle Einarbeitung durch eine/-n erfahrene/-n Mentor/-in, ergänzt durch unsere Onboarding-App
• Passgenaue Einsätze orientiert am jeweiligen Wohnort sowie den persönlichen zeitlichen Möglichkeiten
• Flexible Zeiteinteilung für Ihre Führungsaufgaben (operativer Einsatz orientiert an Schulzeiten)
• Kleine Teams für schnellen, effizienten Austausch
• Qualität unserer Arbeitsplatzkultur zertifiziert durch Great Place to Work
• Wertschätzender Umgang auf Augenhöhe, Teamzusammenhalt und verlässliche Führungsstrukturen
• Zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien
• Firmenyoga
• Jobrad-Leasing
• Unvergessliche Firmenevents

Sollte

für Ihren Antritt der Stelle ein Wohnortwechsel erforderlich sein,

sprechen Sie uns gerne an bezüglich einer möglichen Unterstützung bei

Ihrem Umzug.