Für diese Stelle werden keine Bewerbungen mehr angenommen
- Dein Praktikum im Bereich Human Resources - Personalentwicklung kannst Du bei uns mit einem Studium der (Wirtschafts-)Psychologie, Erwachsenen-/Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung mit Schwerpunkt Personal und mindestens drei abgeschlossenen Semestern absolvieren.
- Du besitzt idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Human Resources oder Personalentwicklung, durch Praktika, eine Ausbildung oder Praxisprojekte im Rahmen des Studiums.
- Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab. Dein Profil
- Du wirkst bei der Konzeption und Implementierung von Trainings und Workshops mit.
- Darüber hinaus unterstützt Du bei der Durchführung von Potenzialanalyseverfahren, wie Assessment Center.
- Du arbeitest an strategischen HR-Projekten, wie die Weiterentwicklung der Führungskultur mit. Du erhältst Einblicke in moderne Lerntechnologien, wie e-learnings.
- Zudem unterstützt Du bei der Ergebnisanalyse von Mitarbeiterbefragungen.
- Die Begleitung der Implementierung interner (HR-)Prozesse gehört ebenfalls zu Deinen Tätigkeiten.
Praktikum Human Resources - Berlin, Deutschland - KPMG-Germany
Beschreibung
Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden und Kundinnen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Lerne die Vielfalt moderner Personalentwicklung kennen und unterstütze gemeinsam mit uns die berufliche und persönliche Entwicklung aller KPMG-Mitarbeiter und -Mitarbeiterinnen ab Februar 2024.Deine Aufgaben
Du möchtest die Personalentwicklung bei KPMG nachhaltig vorantreiben und deine Expertise ausbauen? Dann kannst Du Dich hier einbringen: