Referent/in (m/w/d) für Lebensbegleitende Pastoral mit dem Schwerpunkt Beziehungspastoral - Cologne, Deutschland - Erzbistum Köln - Generalvikariat

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    Ganztags
    Beschreibung

    Wir suchen für den Bereich Erwachsenenseelsorge &Dialog, Fachbereich Lebensbegleitende Pastoral zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

    Referentin/Referenten (m/w/d) für Lebensbegleitende Pastoral mit dem Schwerpunkt Beziehungspastoral

    mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Die Stelle ist unbefristet.

    Das Erzbischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltung des Erzbistums Köln. Wir leisten mit rund 785 Mitarbeitenden die Finanz-, Bau- und Personalverwaltung des Erzbistums Köln und sind Servicestelle für Kirchengemeinden und kirchliche Einrichtungen.

    Dem Fachbereich Lebensbegleitende Pastoral obliegt als Teil des Bereichs Erwachsenenseelsorge &Dialog die fachliche Expertise und inhaltliche Weiterentwicklung lebensbegleitender pastoraler Handlungsfelder. Dazu zählen: Altenpastoral, Beziehungspastoral, Familienpastoral, Glaubenskommunikation, Katechese inkl. Tauf- und Erstkommunionpastoral, Trauerpastoral sowie sexualpädagogische Angebote. Strukturell angebunden sind zudem die Stellen der Katholischen Glaubensinformation (FIDES), die Telefonseelsorge und die LSBTI*-Pastoral.

    Ihre Aufgaben
  • konzeptionelle Arbeit im Bereich Beziehungspastoral im Erzbistum Köln in Zusammenarbeit mit den Referentinnen und Referenten des Fachbereichs Lebensbegleitende Pastoral und den fachbezogenen Einrichtungen, Institutionen im Generalvikariat und auf Bistumsebene
  • Entwicklung und Durchführung von Aus- und Weiterbildungsangeboten für haupt- und ehrenamtlich Engagierte
  • Mitarbeit im Netzwerk Forum Katechese, u.a. mit digitalen und analogen Veranstaltungsformaten
  • Entwicklung von Unterstützungsangeboten für die Seelsorge mit und für Paare
  • Wir erwarten
  • Master/Diplom der Fachrichtung Theologie oder Religionspädagogik oder gleichwertige Qualifikation
  • Vertrautheit mit gegenwärtigen pastoralen Anforderungen und Kenntnisse über kirchliche Transfomationsprozesse
  • Erfahrungen in der pastoralen Arbeit mit Paaren
  • Erfahrung in der Begleitung und Moderation von Gruppen und Gremien
  • Grundlagenkenntnisse im Projektmanagement und in der Netzwerkarbeit
  • Kompetenz in der konzeptionellen Arbeit
  • sicherer Umgang mit Online-Werkzeugen und -Kommunikation z.B. in sozialen Netzwerken
  • selbständige, strukturierte und verbindliche Arbeitsweise
  • hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
  • Bereitschaft zur Arbeit außerhalb von Kernarbeitszeiten
  • Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche
  • Wir bieten
  • Vergütung, Weihnachtsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche Altersvorsorge nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13)
  • gleitende Arbeitszeiten bei 39 Std. / Wochen und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
  • 30 Tage Erholungsurlaub, 5,5 Brauchtumstage sowie 3 Tage für Exerzitien
  • eine familienbewusste Kultur zur guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, mit Beratungs- und Vermittlungsangebot bei Fragen zur Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
  • die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung sowie Coaching
  • ein Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheitskursen
  • eine Betriebskantine mit Frühstücks- und Mittagsessensangeboten
  • Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschlandticket sowie verkehrsgünstige Lage in der Nähe des Kölner Hbf