Beschreibung

Gemeinsam mehr erreichenFür unseren Kunden in München suchen wir in Direktvermittlung einen Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Erstellung und Bearbeitung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis
• Eigenverantwortliche Bearbeitung von unterschiedlichen arbeits-, sozialversichersicherungs- und tarifrechtlichen Aufgabenstellungen in einem modernen Personalmanagement
• Eigenverantwortliche Mitarbeit im Vertrags-, Antrags- und Bescheinigungswesen
• Übernahme von unterschiedlichen Projekten im Personalmanagement
• Offener Ansprechpartner (m/w/d) für alle MitarbeiterInnen unterschiedlicher Bereiche unseres mitarbeiterzugewandten Personalmanagements

Ihr Profil:

• Eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen und Tarifrecht des öffentlichen oder kirchlichen Dienstes (idealerweise im Gesundheitswesen)
• Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Arbeits-, Steuer-, und Sozialversicherungsrecht
• Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
• Freundliche und mitarbeiterzugewandte Persönlichkeit, die gerne mit und für Menschen arbeitet
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen

Das erwartet Sie bei unserem Kunden:

• Ein sicherer Arbeitsplatz mit Sinn durch unsere fast 200 Jahre Erfahrung im Gesundheitswesen
• Gute Balance zwischen Arbeit und Leben durch Gleitzeit, flexible Teilzeitkonzepte und Home-Office Optionen
• Ein engagiertes Team, das sich jederzeit unterstützt und immer zusammenhält
• 31 Tage Urlaub, zusätzlich 24. und als tarifliche Feiertage
• Weihnachtsgeld: 77,51% und Urlaubsgeld: je nach Eingruppierung 341,48€ oder 443,90€ Brutto
• Kinderzulage in Höhe von 90€ pro Kind, zusätzlich 10€/ 25€ / 50€ Brutto mtl. pro Kind, je nach Einrichtung, Berufsgruppe und Eingruppierung im Großraum München
• Zahlreiche gemeinsame Feste, die den Teamzusammenhalt und den Kontakt zu anderen Abteilungen fördern
• Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, bei der nicht die Gewinnmaximierung, sondern der Mensch und die Werte im Mittelpunkt stehen
• Kostenloses Angebot Adelholzener Getränke am Arbeitsplatz
• 5 Tage bedarfsgerechte Fortbildung mit Freistellung und Fahrtkostenübernahme für fachliche und persönliche Weiterentwicklungen durch eine eigene Innerbetriebliche Fortbildung (IBF) oder externe Institute
• Zusätzliche Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4,8%
• Betriebliche Gesundheitsförderung und Eingliederungsmanagement
• Eigene, preiswerte Mitarbeiterwohnungen (nach Verfügbarkeit)

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an .deGerne beantworten wir Ihnen auch Ihre Fragen telefonisch unter089 / Weitere Informationen über uns finden Sie