Fachkraft für inklusive Kindertagesbetreuung für das Kinderhaus Wiggenhausen und den Kindergarten Katharina - Friedrichshafen, Deutschland - Stadt Friedrichshafen

Beschreibung

Friedrichshafen sucht Sie Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von über Einwohnern.
Unterstützen Sie uns dabei.

Wir haben im Amt Bildung, Betreuung und Sport - Abteilung Kindertageseinrichtungen – zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stellen (m/w/d) zu besetzen:

Fachkraft für inklusive Kindertagesbetreuung für das Kinderhaus Wiggenhausen und den Kindergarten Katharina

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist der Schlüssel für eine familienfreundliche Stadt und für die Bindung von qualifizierten Fachkräften an den Wirtschaftsstandort Friedrichshafen. Kernaufgabe aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Abteilung ist daher, die Grundlagen zu schaffen um den Kindern in Friedrichshafen und Umgebung eine qualitativ hochwertige und passende Betreuung sowie Förderung in den Kindertageseinrichtungen zu ermöglichen.
Unsere Einrichtungen sind Teil des Projekts "Inklusive Kindertagesbetreuung" des Bodenseekreises. Im Rahmen des Projekts wird das Kita-Team durch einen Coach und verschiedene Fortbildungen unterstützt.

Ihre Aufgaben

• Integration von Kindern mit erhöhtem Förderbedarf in der Kindertagesstätte
• Betreuung, Begleitung und Förderung der Kinder im Gruppenalltag
• Einzel- und (Klein)Gruppenangebote mit integrativer Zielsetzung
• Beratungs- und Austauschgespräche mit Erzieher/innen, Aufbau einer Erziehungspartnerschaft
• Entwicklung gemeinsamer Konzepte für die Unterstützung der Integration in Zusammenarbeit mit den Gruppenerzieher/innen, Impulse für die Fachkräfte zur Alltagsgestaltung mit dem Kind geben
• Kooperative Zusammenarbeit mit Beratungs- und Förderstellen
• Erstellen von Entwicklungsberichten, Dokumentation von Beobachtungen im Alltag
• Teilnahme an Hilfeplangesprächen
• Begleitende und beratende Elternarbeit in Zusammenarbeit mit den Bezugserziehern

Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor.

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/in mit staatlicher Anerkennung und einschlägiger Zusatzausbildung oder
  
• Sozialarbeiter/in, Sozialpädagoge/in, Kindheitspädagoge/in jeweils mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaftlicher/in mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder
• Heilpädagoge/in, Heilerziehungspfleger/in jeweils mit staatlicher Anerkennung oder
• Physiotherapeut/in, Ergotherapeut/in, Logopäde/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in jeweils mit staatlicher Anerkennung
• Berufserfahrung im Bereich der Integration/Eingliederungshilfe im Kindergarten
  
• Engagement, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein
  
• Freude an der Arbeit mit Kindern und Eltern
  
• Fähigkeit zum selbständigen und umsichtigen Arbeiten sowie die Befähigung eine vertrauensvolle Bindung zu den Kindern aufzubauen

Wir bieten Ihnen

• Einen modernen Arbeitsplatz mit einer befristeten Tätigkeit bis zum Ablauf des in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 35 % (13,65 Wochenstunden) für das Kinderhaus Wiggenhausen und 60 % (23,4 Wochenstunden) für den Kindergarten Katharina; bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung die von Ihnen gewünschte Kindertageseinrichtung an
• Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S 9 TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen. Eine unbefristete Weiterbeschäftigung nach Projektende als pädagogische Fachkraft mit Eingruppierung bis Entgeltgruppe S 8a TVöD wird angestrebt.
• Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem leistungsstarken Team
  
• Zusätzlich zum Tarifurlaub weitere zwei freie Arbeitstage sowie eine Zulage verbunden mit der Möglichkeit zur Umwandlung in zwei weitere freie Arbeitstage
  
• Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit, Jubiläumszuwendungen
• Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf
• Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft
• Zuschuss zur Notfallbetreuung im Kindernest
• Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbietender (Corporate benefits)

Unter erfahren Sie mehr über unsere vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Angebote für Mitarbeitende.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und freuen uns über Bewerbungen aller Geschlechter. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind in unserem Team herzlich willkommen