Ganztags
Beschreibung
Der Sozialverband Deutschland ist ein gemeinnütziger Verein mit über 170.Der SoVD ist in sozialen Beratungs- sowie Betreuungsfragen aktiv. Ihre Aufgaben: Umsetzung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Ausschreibung bis zur Einstellung Operative Betreuung und Beratung der Mittarbeitenden, Führungskräfte, Betriebsrat und Geschäftsführung in Personalangelegenheiten Personalcontrolling und -statistiken Mitgestaltung und aktive Umsetzung einer digitalen HR-Strategie Vertretung der Referatsleitung Ihr Profil: Kaufmännische Berufsausbildung, bevorzugt im Personalwesen, oder erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen Kenntnisse der MS-Office-Produkte und idealerweise einem HR-System wie SAP-HCM Hohes Maß an sozialer Kompetenz und Integrität Kommunikationsstark und sicheres, verbindliches Auftreten Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Wir bieten: Krisensichere Anstellung in Vollzeit (38,5 Wochenstunden) Leistungsgerechte Vergütung nach dem Haustarifvertrag SoVD-Verdi (EG 11 - ca € bis 4.435 € brutto) Jährliche Sonderzuwendungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) sowie eine Betriebliche Altersversorgung Freundliches, kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und modernen Arbeitsformen Zuschuss zum Jobticket sowie Teilnahme am Jobradleasing 30 Tage Urlaub pro Jahr Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer und Zeitpunkt Ihres Einstiegs an: - Bei Rückfragen stehen Ihnen Frau Nina Utermann und Janine Pusch unter /34 zur Verfügung.
