Physiotherapeut/in in Teilzeit - Wiehl, Deutschland - Landschaftsverband Rheinland

Beschreibung

Physiotherapeut/Physio­therapeutin (m/w/d) für die LVR-Schule-Hugo-Kükelhaus-Schule in Wiehl Standort: Wiehl Einsatzstelle: LVR-Schulen Vergütung: E9a TVöD Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit Unbefristet Besetzungsstart: Nächstmöglich Bewerbungsfrist: Das sind Ihre Aufgaben In den interdisziplinären Heilmittel­praxen an den LVR-Förderschulen übernehmen LVR-Therapeutinnen die therapeu­tische Versorgung der Schülerinnen, die zum Teil hohe intensiv­pädagogische Unterstüt­zungsbedarfe aufweisen. Ihre Aufgaben umfassen insbeson­dere: Physiotherapeutische Behandlung von zum Teil schwerstmehr­fachbe­hinderten Schülerinnen auf Basis ärztlicher Verordnungen Fertigung der erforderlichen Therapiedokumentation und Vorbereitung der Abrechnung der Heilmittel­verordnungen Beratungsgespräche zur Lösung behinderungs­spezifischer Probleme mit unterschied­lichen Berufs­gruppen Enge und vertrauens­volle Zusammen­arbeit in einem multiprofessionellen Team von Therapeutinnen Interdis­ziplinäre Zusammen­arbeit mit den Bereichen Pflege und Pädagogik im Rahmen der Ganzheit­lichen Förderung der Kinder und Jugend­lichen Regelmäßige Überprüfung der Schulbusse und Taxen des Schüler­spezial­verkehrs im Hinblick auf die Erfüllung der Vertrags­vorgaben sowie die behinderungs­gerechte Sicherung der Schülerinnen Hinweis: Der Urlaub kann nur während der Schulferien genommen werden. Das bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Familienfreundliche Arbeitsbe­dingungen Betriebliche Altersver­sorgung im Tarifbereich Freier Eintritt in die LVR-Museen Jahressonderzahlung zu Weihnachten Jährliche leistungs­orien­tierte Einmal­zahlung (LoB) Tarifliche Bezahlung (TVöD) Vermögenswirksame Leistungen Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisations­kultur ein, die von gegensei­tigem Respekt geprägt ist. Jeder Einzelne soll Wertschät­zung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlecht­licher Identität, sexueller Orien­tierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationa­lität, Religion und Weltan­schauung oder anderen Merkmalen, die gesell­schaft­liche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsäch­liche Erreichung der Gleichbe­rechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung beste­hender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäfti­gungs­struktur, mit Frauen­förderung z. B. für Führungs­positionen, mit dem Bemühen, als familien­freund­licher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unter­stützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensi­bilität. Standort: Köln Einsatzstelle: LVR-Dezernat 1: Personal und Organi­sation Vergütung: A12 LBesO NRW / E12 TVöD Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit Unbefristet Besetzungsstart: Nächstmöglich Bewerbungsfrist: Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Familienfreundliche Arbeits­bedingungen Betriebliche Altersver­sorgung im Tarif­bereich Freier Eintritt in die LVR-Museen Jahressonderzahlung zu Weih­nachten Jährliche leistungs­orientierte Einmal­zahlung (LoB) Tarifliche Bezahlung (TVöD) Vermögenswirksame Leistungen Das bringen Sie mit Eine abgeschlossene Ausbildung als Physio­therapeutin mit staatlicher Aner­kennung oder ein abgeschlos­senes Hochschul­studium der Physio­therapie mit staatlicher Anerkennung (Bachelor) Worauf es uns noch ankommt Interesse an der therapeutischen Versorgung im Bereich Pädiatrie Qualifikation, die eine Abgabe- und Abrechnungs­erlaubnis von Zertifikatsleistungen begründet (insbeson­dere Bobath-Pädiatrie/Vojta-Pädiatrie) Bereitschaft zur engen Zusammen­arbeit in einem interdis­ziplinären Team Sensibilität im Umgang mit Schülerinnen mit Behinderungen Kenntnisse in der Anwendung Unter­stützter Kommuni­kation Kenntnisse in der Anwendung der üblichen MS-Office-Anwendungen Hinweis: Vor der Unterzeichnung eines Arbeits­vertrages ist gemäß des Masernschutz­gesetzes ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern vorzulegen (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweis­lich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen). Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kulturein­richtungen, vier Jugendhilfe­einrich­tungen, dem Landes­jugendamt sowie dem Verbund Heilpädago­gischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rhein­landweit wahrge­nommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebens­bereichen. "Qualität für Menschen" ist sein Leitgedanke. Als Schulträger von 41 LVR-Schulen ist der Landschafts­verband Rheinland für die Förderung von ca behinderten und schwerstbehinderten Kindern und Jugendlichen zuständig. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter Allgemeine Informationen über die LVR-Hugo-Kükelhaus-Schule finden Sie unter Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram, Facebook, X oder auch auf Xing und LinkedIn Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter . Allgemeine Informationen über die LVR-Hugo-Kükelhaus-Schule finden Sie unter . Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram , Facebook , X oder auch auf Xing und LinkedIn
Frau Sarah Schemuth steht Ihnen als Recruiterin für Rückfragen zum Bewerbungs­prozess gerne zur Verfügung Frau Verena Kullick steht Ihnen als leitende Therapeutin der LVR-Hugo-Kükelhaus-Schule bei Rückfragen zum Aufgaben­gebiet gerne zur Verfügung Anschreiben Lebenslauf Nachweis über den Ausbildungs-/ Studien­abschluss ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienst­liche Beurteilung Falls Sie Ihren Abschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Anerkennung der zuständigen Bezirks­regierung bei. Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns im Team wohlfühlen und gut zurecht­finden. Frau Sarah Schemuth steht Ihnen als Recruiterin für Rückfragen zum Bewerbungs­prozess gerne zur Verfügung Frau Verena Kullick steht Ihnen als leitende Therapeutin der LVR-Hugo-Kükelhaus-Schule bei Rückfragen zum Aufgaben­gebiet gerne zur Verfügung Anschreiben Lebenslauf Nachweis über den Ausbildungs-/ Studien­abschluss ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung Falls Sie Ihren Abschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Anerkennung der zuständigen Bezirks­regierung bei. Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns im Team wohlfühlen und gut zurecht­finden. Qualität ist unser Maßstab Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisations­kultur ein, die von gegensei­tigem Respekt geprägt ist. Jeder Einzelne soll Wertschät­zung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlecht­licher Identität, sexueller Orien­tierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltan­schauung oder anderen Merkmalen, die gesell­schaft­liche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsäch­liche Erreichung der Gleichbe­rechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung beste­hender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausge­wogene Beschäfti­gungs­struktur, mit Frauen­förderung z. B. für Führungs­positionen, mit dem Bemühen, als familien­freund­licher Arbeit­geber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unter­stützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensi­bilität.