Junior Manager - Munich, Deutschland - Korian

Beschreibung

Willkommen im Team Korian - Wir freuen uns auf Deine Bewerbung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine:n Junior Manager (m/w/d) Processes, Methods and Tools, um unsere Einkaufsabteilung zu unterstützen. Gemeinsam im Team arbeiten wir jeden Tag bei Korian daran, gute Pflege zu leisten. Die Werte "Vertrauen – Initiative – Verantwortung" leiten unsere Arbeit und werden spürbar gelebt. Deine Anstellung erfolgt in Vollzeit in München.

Deine neuen Aufgaben

• Prozessmanagement für die Abläufe des Einkaufs
• Durchführung projektinterner Abstimmungen mit Stakeholdern verschiedener interner Fachabteilungen
• Initiierung und Management von Teilprojekten zur Standardisierung, Digitalisierung und Optimierung des indirekten Einkaufs
• Ivalua Support einschließlich Tickethandling, Analysen, Priorisierung, Dokumentation und Nachverfolgung von Supportanfragen
• Unterstützung der Warengruppenmanager bei der systemischen und prozessualen Umsetzung der Einkaufsstrategien
• Dokumentenverwaltung sowie Koordination, Vorbereitung und Abstimmung von Schulungsinhalten zu im Einkauf verwendeten Softwarelösungen
• Durchführung eines periodischen Einkaufscontrollings und Reportings

Das bringst Du mit

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Schwerpunkt Informatik
• Erste Erfahrungen im Prozessmanagement oder im indirekten Einkauf
• Erfahrung im Umgang sowie der Erstellung von Prozessdokumentationen und erste Berührungspunkte in der Projektsteuerung
• Sehr gute Kenntnisse zur Ivalua Datenbank-Struktur + SQL-Kenntnisse, um diese zu analysieren (idealerweise L1 oder L2 zertifiziert)
• Sicherer Umgang mit Workflowanalyse und Workflow-Steuerung
• Wissen in SAP MM/ FI, IDoc- und Webservice Verarbeitung und Power BI
• Hohe Eigenverantwortlichkeit
• Eine selbständige und proaktive Arbeitsweise
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrif

Das bieten wir Dir

• Einen sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Karrierechancen in einem wachstumsorientierten Unternehmen
• Einen eigenen Verantwortungsbereich mit Freiraum zum Mitgestalten
• Professionelles Onboarding inklusive eigenem Mentor:in
• Eine ausgewogene Work-Life-Balance mit Home Office-Regelungen, flexiblen Arbeitszeiten und vielseitigen Angeboten im Rahmen der Gesundheitsförderung
• Attraktive Mitarbeiterbenefits wie beispielweise einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeitervorteile im Rahmen von Corporate Benefits und vieles mehr
• Individuellen Fortbildungsangebote der KORIAN Akademie und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten