Sozialpädagogen/in (m/w/d) bzw. Sozialarbeiter/in (m/w/d) im Sachgebiet Jugend und Familien (Familienpaten + Netz P) - Pfaffenhofen an der Ilm, Deutschland - Landratsamt Main-Spessart

    Landratsamt Main-Spessart
    Landratsamt Main-Spessart Pfaffenhofen an der Ilm, Deutschland

    vor 2 Wochen

    Default job background
    Beschreibung

    Der Landkreis Main-Spessart sucht eine/n

    Sozialpädagogen/in (m/w/d)
    bzw. Sozialarbeiter/in (m/w/d)

    im Sachgebiet 23 – Jugend und Familien
    (Familienpaten + Netz P)

    Die Tätigkeit erstreckt sich im Wesentlichen auf folgende Aufgabenbereiche:

    Koordination Familienpaten

  • Akquise und Auswahl von Ehrenamtlichen
  • Schulung der Ehrenamtlichen
  • Kontakt zu potentiellen Familien, Abklärung der Zuständigkeit
  • fachliche Begleitung der Einsätze der Ehrenamtlichen
  • Organisation und Durchführung von Austausch- und Supervisionstreffen für Ehrenamtliche
  • Beratung und Unterstützung der Ehrenamtlichen während der Einsätze
  • Organisation und Durchführung von Fortbildungen für die Familienpaten
  • Öffentlichkeitsarbeit
  • Konzept einer Anerkennungskultur für Ehrenamtliche
  • Angebote für Kinder psychisch kranker Eltern (Netz P)

  • Leitung Kindergruppe 4 – 7 Jahre nach ressourcen- und lösungsorientiertem Ansatz (9 Gruppensitzungen pro Jahr)
  • Teilnahme an der Steuerungsgruppe
  • Akquise und Betreuung geeigneter Familien
  • Organisation, Vorbereitung und Durchführung eines monatlichen Familiencafés
  • Familiengespräche
  • Evaluation des Projektes
  • Netzwerkarbeit
  • Öffentlichkeitsarbeit
  • Sie bringen mit:

  • ein abgeschlossenes Studium als Dipl.-Sozialpädagoge (FH) oder B.A. Soziale Arbeit (m/w/d) oder gleichwertig (Sozialpädagoge/Sozialarbeiter (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung)
  • idealerweise Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe
  • ein hohes Maß an Eigenverantwortung, eine gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise und sicheres Auftreten
  • idealerweise einschlägige Berufserfahrung
  • Methoden-, Fach- und Sozialkompetenz
  • Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Selbstreflexion
  • ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Bereitschaft zur flexiblen Einbringung der Arbeitszeit
  • gute IT-Kenntnisse
  • idealerweise Führerschein der Klasse B sowie eigener PKW
  • ggf. Nachweis über Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern gem. § 20 Abs. 8 IfSG
  • Sie haben Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberportal
    )

    Für die Verarbeitung Ihrer Bewerbung ist die Angabe einer gültigen E-Mail-Adresse zwingend erforderlich

    Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Sie über das Ergebnis informiert. Die Bewerbungsunterlagen der nicht zum Zuge gekommenen Bewerber/innen (m/w/d) werden nach den datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet bzw. gelöscht.

    Bei fachlichen Fragen Frau Friedl (09353/
    Bei personalrechtlichen Fragen Frau Kühnlein (09353/