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Berlin

    Projektmanager Ladeneinrichtung - Berlin, Deutschland - Das Futterhaus

    Das Futterhaus
    Default job background
    Ganztags
    Beschreibung

    Was uns überzeugt

  • Berufserfahrung im Bereich Ware, Sortiments- und Regalpflege im Einzelhandel
  • Erfahrung als Marktleiter oder Marktleiterassistenz von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung, da Sie eine umfassende Einarbeitung in allen relevanten Aufgabenbereichen an der Seite von erfahrenen Kollegen erhalten
  • Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen, idealerweise DEWAS
  • Gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Outlook, Excel und Word) sowie Erfahrungen im Umgang mit PDF-Programmen
  • Lösungsorientiertes Denken und Handeln
  • Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Teamfähigkeit
  • Führerschein Klasse B und deutschlandweite Reisebereitschaft mit 60% der Gesamtarbeitszeit, auch mal an Wochenenden. Quartalsweise Treffen in der Unternehmenszentrale in Elmshorn, somit ca. 90% mobiles Arbeiten möglich.
  • Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns

  • Eigenverantwortliche Planung, Organisation und Durchführung von Umbauten, Neueinrichtungen und Umzügen
  • Bestandsaufnahme zur Planungsvorbereitung
  • Abgleich der fertigen Ladenplanung vor Ort am Objekt
  • Bestellung von Handelsware bei Neueinrichtungen
  • Beauftragung der beteiligten Dienstleister in der Planungsphase und Koordination aller Beteiligten vor Ort
  • Umsetzung von Sortimentsmodulen auf der Verkaufsfläche
  • Umsetzung der Futterhaus-Vorgaben
  • Was wir Ihnen bieten

  • Für eine reibungslose Wahrnehmung Ihrer Aufgaben stellen wir Ihnen einen neutralen Firmenwagen sowie mobile Endgeräte zur Verfügung, von denen Sie auch privat profitieren.
  • Wir sind ein schnell wachsendes Unternehmen und bieten viele Möglichkeiten, Verantwortung und spannende Aufgaben zu übernehmen. Als Teil unseres Teams gestalten Sie die Zukunft unserer Fachhandelsgruppe aktiv mit.
  • In unserem familiengeführten Unternehmen leben wir ein ehrliches und freundliches Miteinander sowie einen konstruktiven, offenen Austausch über alle Ebenen und durch alle Abteilungen.
  • Wir fördern Eigenverantwortung, Initiative und unternehmerisches Denken. Dabei erkennen wir Ihre Stärken und fördern Ihre fachliche sowie persönliche Entwicklung durch Weiterbildungen, Konferenzen und Schulungen.
  • Team-Events, betriebliche Altersvorsorge sowie zahlreiche Benefits vom Mitarbeiter-Rabatt in unseren Märkten bis zum Bikeleasing-Angebot sind nur einige der Vorzüge, mit denen wir Ihr Arbeitsleben angenehm gestalten.
  • Wir sind uns unserer Verantwortung für Mensch und Umwelt bewusst. Aus diesem Grund engagieren wir uns in unterschiedlichen Bereichen – gesellschaftlich ebenso wie beim Schutz von Klima und Natur.