Abteilungsleitung Gebäudemanagement - Deutschland - degewo AG

Beschreibung

Abteilungsleitung Facility Management (w/m/d)
Seit hundert Jahren setzen wir uns als eines der größten kommunalen Wohnungsunternehmen Berlins für eine verantwortungsvolle Stadtentwicklung ein. Mit unseren Töchtern degewo Gebäudeservice, degewo Technische Dienste, gewobe und degewo netzWerk bilden wir ein starkes Team, mit dem wir den Menschen in unserer Stadt einen nachhaltigen, bezahlbaren und liebenswerten Raum zum Leben geben.
Seien Sie Teil unseres Teams, gestalten Sie die Zukunft der Stadt mit und unterstützen Sie uns dabei, einen gesellschaftlichen Mehrwert für Berlin zu leisten.

Als engagierte Abteilungsleitung Facility Management (w/m/d) führen Sie Ihre Mitarbeitenden fachlich als auch disziplinarisch und fördern diese in ihrer Weiterentwicklung.
Gemeinsam mit Ihrer Abteilung gewährleisten Sie die technische und kaufmännische Verwaltung sowie Betreuung unserer degewo-Standorte.
Sie sind für die reibungslose Funktion unserer Haustechnik zuständig und stellen die allgemeine Büroorganisation, den Empfang sowie die Essensversorgung sicher.
In Ihren Verantwortungsbereich gehören ebenso die Fuhrparkverwaltung, das Umzugsmanagement, Inventuren unserer Geschäftsausstattung, die Organisation von Wach- und Sicherheitsleistungen sowie die Umsetzung von Arbeitssicherheit- und Gesundheitsschutzmaßnahmen Darüber hinaus setzen Sie die Abteilungsstrategie um und planen, steuern und optimieren unsere Prozesse.
Qualität, Zeit und Kosten haben Sie dabei stets im Blick.
Sie haben bereits mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Facility Management, in der Verwaltung und Bewirtschaftung von Immobilien sowie Führungserfahrung
Sie verfügen über exzellente Deutschkenntnisse (mindestens C1 Niveau)
Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem landeseigenen Unternehmen
Attraktiver und zukunftssicherer Arbeitsplatz im Herzen Berlins
Angebote zur Gesundheitsförderung und Altersvorsorge
Teamorientiertes Arbeitsumfeld
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.