Softwarearchitekt Künstliche Intelligenz für FCAS - Koblenz, Deutschland - ESG Elektroniksystem- und Logistik-GmbH

Beschreibung

Aufgaben:

Das Future Combat Air System (FCAS) ist ein multinationales Programm zur Entwicklung eines System-of-System für den Luftkampf der Zukunft. Die ESG ist hierbei sowohl in multinationalen, als auch nationalen Projekten beauftragt. Die ESG hat für FCAS ein Programm mit einer agilen Entwicklungsorganisation aufgestellt und die Entwicklungsteams Future Airborne Computing, Mission und Sensor Automation und Human System Interface gebildet.

Für das Team Mission und Sensor Automation suchen wir einen 'Softwarearchitekt Künstliche Intelligenz (gn)'. Zu den Aufgaben gehören:

Entwickeln von KI-Architekturen, KI-Algorithmen und KI-Technologien im Rahmen von Missionsplanung und Integration dieser in Demonstratoren

Mitarbeit bei der Entwicklung von maschinellem Lernen und Deep Learning Modellen zur Datenanalyse und Prognosen

Zusammenarbeit mit Software-, Systementwicklern und Air Crews

Bewertung neuester Trends und Entwicklungen im Bereich der Künstlichen Intelligenz und Identifikation von Möglichkeiten zur Anwendung

Erstellung und Pflege technischer Dokumentation

Führung technischer Diskussionen

Repräsentation des Entwicklungsteams und der Lösung zum Auftraggeber und Kunden

Profil

Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik oder vergleichbarer Studiengänge sowie langjährige, vielseitige Berufserfahrung im Bereich Softwareentwicklung

Mehrjährige Erfahrung in der KI-Entwicklung und Implementierung von KI-Algorithmen

Vertiefte Erfahrung mit Automatisierung und Containerisierung unter Linux

Einschlägige Erfahrung im Lösen von kombinatorischen Optimierungsproblemen (z.B. Planungsprobleme)

Fundierte Kenntnisse in maschinellem Lernen, Deep Learning und anderen KI-Technologien

Erfahrungen mit Agilen Entwicklungsprozessen wie Scrum/Kanban

Erfahrung mit dem Versionskontrollsystemen Git

Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Warum es sich lohnt, bei ESG einzusteigen

Sie profitieren von vertrauensvollen Kundenbeziehungen, einer enormen Fülle von Projekterfahrungen und der über 55-jährigen Erfolgsgeschichte eines mittelständischen Unternehmens mit 1400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Wir bieten Ihnen ein familiäres und unterstützendes Umfeld, in welchem Ihre Ideen willkommen sind und anerkannt werden.

Sie arbeiten in interdisziplinären Teams

Wir ermöglichen stetiges persönliches Wachstum durch eine Vielzahl an maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen

Benefits:

Großzügiger Arbeitszeitrahmen mit viel Flexibilität z.B. , Gleitzeit-Konto, sowie Möglichkeit zu Teilzeit

Attraktive Vergütung mit sicherer und langfristiger Perspektive

Moderne Ausstattung

Bezuschusstes Essen im Betriebsrestaurant der Firmenzentrale bzw. Restaurantschecks in den Regionalbüros

Firmenevents z.B. After Work, Technologietag, Weihnachtsmarkt, Sommerfest

Attraktive Mitarbeiterangebote z.B. Jobrad, Jobticket, Betriebssportgruppen, Firmenparkplatz/TG

Unterstützung von Familien z.B. Familien-Service, Ferienbetreuung

Sabbatical möglich

Die ESG will Frauen aktiv fördern . Bewerbungen von Frauen werden deshalb ausdrücklich begrüßt.
Die Arbeitsplätze der ESG sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung . Bitte laden Sie diese über unser online-Bewerbungsformular im Bereich hoch. Das Ausfüllen des Formulars nimmt nur 3 Minuten in Anspruch. Passende Kandidatinnen und Kandidaten lernen wir zunächst via Skype-Interview kennen und vertiefen gegebenenfalls im persönlichen Gespräch.

Avila Rinkel-Michalke

Recruiter/in

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