- Einsatz beim Kraftfahrt-Bundesamt im Bereich "Marktüberwachung/Produktsicherheit" als Beschäftigte/r des gehobenen technischen Dienstes
- Auswertung von Informationen von Bürgern, Medien, Produktverantwortlichen
- Risikobewertung gefährlicher Produkte
- Beurteilung und Entscheidung, ob der Verdacht auf ein gefährliches oder nicht konformes Produkt vorliegt
- Entscheidung über Maßnahmen bezüglich der Beseitigung von Gefahren für Sicherheit und Gesundheit von Personen
- Einleitung ausreichender und angemessener Maßnahmen gegenüber Wirtschaftsakteuren
- Abgeschlossenes Hochschulstudium als Diplom-Ingenieurin/Diplom-Ingenieur (FH) oder Bachelor der Fachrichtungen Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder vergleichbarer Fachrichtungen.
- Sie verfügen über ein ausgeprägtes technisches Verständnis hinsichtlich Kraftfahrzeugtechnik.
- Erfahrungen in der Auslegung von Vorschriften und Normen runden Ihr Profil ab.
- Die Qualität und die Verwertbarkeit Ihrer Arbeitsergebnisse sowie ein geeignetes Zeitmanagement zeichnen Sie aus.
- Sie besitzen eine gute Planungs- und Organisationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, Sachverhalte verständlich und adressatengerecht zu kommunizieren.
- Sie sind belastbar und bleiben in Stresssituationen ruhig.
- Sie besitzen Flexibilität, mit der Fähigkeit, sich auf ungewisse Veränderungen einzustellen und neue Sachverhalte und Zusammenhänge schnell, zutreffend und differenziert zu erfassen.
- Sie arbeiten im eigenen Arbeitsbereich selbständig und zeigen Initiative für sachgerechte Lösungen.
- Ihre Fähigkeit zur Zusammenarbeit macht Sie zu einem echten Teamplayer.
- Sie sind verhandlungssicher und vertreten den eigenen Standpunkt souverän und überzeugend.
- Sie sind konfliktfähig und können Ihre Vorstellungen und Ihre Auffassungen gegenüber anderen durchsetzen.
- Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens vergleichbar dem Level C1 CEFR)
- Ihr Profil wird durch Englischkenntnisse in Wort und in Schrift (mindestens vergleichbar dem Level B1 CEFR) ergänzt.
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Bereichsleitung Rechnungs- und Personalwesen
vor 3 Wochen
EWS GmbH & Co. KG Schleswig-Flensburg, DeutschlandBereichsleitung Rechnungs- und Personalwesen (m/w/d) Abteilung Finanz- und Personalverwaltung Aufgabenbereich Fachliche, administrative und operative Koordination der Teams in der Finanzbuchhaltung, der Personalverwaltung sowie des unternehmensweiten Prozess- und Qualitätsmanagem ...
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Bereichsleitung Rechnungs- und Personalwesen
vor 2 Wochen
EWS GmbH & Co. KG Handewitt, Deutschland GanztagsBereichsleitung Rechnungs- und Personalwesen (m/w/d) · Abteilung · Finanz- und Personalverwaltung · Aufgabenbereich · Fachliche, administrative und operative Koordination der Teams in der Finanzbuchhaltung, der Personalverwaltung sowie des unternehmensweiten Prozess- und Qualität ...
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Abteilungsleiter Bodenbeschichtung
vor 2 Wochen
HWP Handwerkspartner GmbH Harrislee, Deutschland GanztagsHWP Handwerkspartner. Dem Erfolg Richtung geben. · Sie sind ein Teamplayer? · Sie haben Anspruch – an sich selbst und uns? · Dann kommen Sie in die HWP Handwerkspartner Gruppe · als Abteilungsleiter Bodenbeschichtung (m/w/d) · für unseren Handwerksbetrieb BIK Uhr in Harrislee/Fle ...
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Geschäftsbereichsleitung Finanzen
vor 2 Wochen
EWS GmbH & Co. KG Handewitt, DeutschlandBereichsleitung Rechnungs- und Personalwesen (m/w/d) · Finanz- und Personalverwaltung · Fachliche, administrative und operative Koordination der Teams in der Finanzbuchhaltung, der Personalverwaltung sowie des unternehmensweiten Prozess- und Qualitätsmanagements · 20-köpfigen T ...
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Geschäftsbereichsleitung Finanzen
vor 3 Wochen
EWS GmbH & Co. KG Handewitt, DeutschlandBereichsleitung Rechnungs- und Personalwesen (m/w/d) Abteilung Finanz- und Personalverwaltung · Aufgabenbereich Fachliche, administrative und operative Koordination der Teams in der Finanzbuchhaltung, der Personalverwaltung sowie des unternehmensweiten Prozess- und Qualitätsmana ...
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Bereichsleitung Rechnungs- und Personalwesen
vor 3 Wochen
EWS GmbH & Co. KG Handewitt, DeutschlandBereichsleitung Rechnungs- und Personalwesen (m/w/d) · Abteilung · Finanz- und Personalverwaltung · Aufgabenbereich · Fachliche, administrative und operative Koordination der Teams in der Finanzbuchhaltung, der Personalverwaltung sowie des unternehmensweiten Prozess- und Quali ...
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Bereichsleitung Rechnungs- und Personalwesen
vor 2 Tagen
EWS GmbH & Co. KG Handewitt, Deutschland GanztagsBereichsleitung Rechnungs- und Personalwesen (m/w/d) · Abteilung · Finanz- und Personalverwaltung · Aufgabenbereich · Fachliche, administrative und operative Koordination der Teams in der Finanzbuchhaltung, der Personalverwaltung sowie des unternehmensweiten Prozess- und Qualität ...
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Bereichsleitung Rechnungs- und Personalwesen
vor 1 Woche
EWS GmbH & Co. KG Handewitt, DeutschlandBereichsleitung Rechnungs- und Personalwesen (m/w/d) Abteilung Finanz- und Personalverwaltung Aufgabenbereich Fachliche, administrative und operative Koordination der Teams in der Finanzbuchhaltung, der Personalverwaltung sowie des unternehmensweiten Prozess- und Qualitätsmanagem ...
Ingenieurinnen/Ingenieure (FH-Diplom/Bachelor) (m/w/d) - Qualitätsmanagement, IT - Flensburg, Deutschland - Kraftfahrt-Bundesamt
Beschreibung
Das Kraftfahrt-Bundesamt sucht für einen Einsatz in der Abteilung "Marktüberwachung" zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für die Dauer von 2 Jahren, eine/einen
Ingenieurin / Ingenieur (FH-Diplom/Bachelor) (m/w/d)der Fachrichtungen Maschinenbau, Kraftfahrzeugtechnik oder vergleichbarer Fachrichtungen
Der Dienstort ist Flensburg.
Referenzcode der Ausschreibung _9346
Dafür brauchen wir Sie:
Ihr Profil:
Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
Das wäre wünschenswert:
Das bieten wir Ihnen:
Eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung in einer modernen Verwaltung nach den Bedingungen des öffentlichen Dienstes bis zur Entgeltgruppe 12 TVöD.
Sofern Sie nicht über eine mindestens dreijährige praktische Erfahrung als Ingenieurin bzw. Ingenieur verfügen, ist eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TVöD möglich. Nach Erwerb dieser dreijährigen praktischen Erfahrung ist die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 TVöD vorgesehen.
Ihre Berufserfahrung wird im Rahmen der tariflichen Regelungen bei der Bemessung des Eingangsentgeltes berücksichtigt. Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern ) bzw. unter dem Link
Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitmodelle und Home-Office-Möglichkeiten.
Die Aus-, Fort- und Weiterbildung, auch während einer Elternzeit, erfolgt angepasst an die individuell festgestellten Rahmenbedingungen.
Besondere Hinweise:
Die Beschäftigung erfolgt zunächst im Rahmen eines auf zwei Jahre befristeten Arbeitsvertrages. Entsprechende Leistungen und einen bestätigten Dauerbedarf vorausgesetzt, ist hiernach im Rahmen der organisatorischen und haushalterischen Möglichkeiten die Übernahme in das unbefristete Arbeitsverhältnis vorgesehen. Bei Erfüllen der einschlägigen Voraussetzungen ist ggf. die spätere Übernahme in ein Beamtenverhältnis möglich.
Die Stelle ist grundsätzlich für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.
Von den Bewerbenden wird ein uneingeschränktes Einstehen gegen Diskriminierung und für Gleichstellung erwartet.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann bewerben Sie sich bitte bis zum über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite:
Wählen Sie dort "Bewerbung mittels Referenzcode" aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode _9346 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.
Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Diplom-/Bachelorurkunde und ‐zeugnis, Arbeitszeugnisse sowie ggf. Nachweis der Schwerbehinderung oder der Gleichstellung mit einem schwerbehinderten Menschen) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.
Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter "Anschreiben" Ihr Motivationsschreiben im Freitextfeld ein.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter oder der ANABIN Datenbank.
Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer ‐240 zur Verfügung.
Ansprechpersonen:
Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Weber, Tel.: ‐2248, gerne zur Verfügung.
Bei tariflichen Fragen melden Sie sich gerne bei Frau Asmussen, Tel.: ‐1258.