Sozialpädagogein / Sozialarbeiterin / Pädagogein mit Erfahrung als Coach (w/m/d) - Berlin, Deutschland - TÜV Rheinland

TÜV Rheinland Berlin, Deutschland

vor 2 Wochen

Beschreibung

Date Posted:

Sozialpädagoge*in / Sozialarbeiter*in / Pädagoge*in mit Erfahrung als Coach (w/m/d)

Allgemeine Informationen

Standort

Berlin

Vertragsart

Unbefristet
Vollzeit

Berufsfeld

Training & Weiterbildung

Job-ID

9422

Über uns

Die TÜV Rheinland Akademie GmbH ist ein Teil von TÜV Rheinland People & Business Assurance. Wir unterstützen Menschen dabei, ihre Ziele auf dem Arbeitsmarkt zu erreichen – und so langfristig beruflich voranzukommen. Mit Beratungs- und Bildungsangeboten in ganz Deutschland.

Erwachsene und junge Erwachsene dauerhaft beruflich einzugliedern – das ist unser Ziel. Dies erreichen wir durch individuelles Coaching, Beratung und Weiterbildung wie Umschulungen, Ausbildungen und E-Learnings. Unsere Auftraggeber*innen sind Arbeitsagenturen, Jobcenter, öffentliche Institutionen und Unternehmen. Genau Deins? Komm ins Team

Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten

In deiner Position begleitest, unterstützt und aktivierst du erwerblose Erwachsene mit Fokus auf berufliche Qualifizierung und Weiterbildung. Das Ziel ist klar: eine dauerhafte berufliche Eingliederung.

Du führst Coachings und Beratungen mit sozialintegrativen Ansätzen durch, um individuelle Hemmnisse zu beseitigen.

Du erarbeitest mit den Teilnehmenden Aktivierungs- und Eingliederungspläne und unterstützt bei der Umsetzung.

Du arbeitest mit den Teilnehmenden, deren Arbeitsvermittlern und dem Netzwerk an Hilfsangeboten und lokalen Unternehmen zusammen.

Du dokumentierst Anwesenheiten, Beratungsgespräche und Aktivierungspläne.

Die Stelle ist in Berlin-Schöneberg, alternativ Berlin-Spandau oder Berlin-Reinickendorf zu besetzten.

Erfahrung & weitere Qualifikationen

Studium der Sozialpädagogik / Sozialarbeit bzw. Soziale Arbeit mit Master oder Diplom-Abschluss

Staatliche Anerkennung als Sozialpädagog*in

Erste Berufserfahrung

Motivationsfähigkeit, Kontaktfreude, Kreativität und Teamfähigkeit

Erfahrung in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Fördermittelgebern (Arbeitsagenturen / Jobcentern, unter anderem) wünschenswert

Zwingend erforderlich ist die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses

Sprachkenntnisse in Türkisch, Russisch oder Arabisch sind von Vorteil

Die Pluspunkte der TÜV Rheinland Akademie

Gute Work-Life-Balance durch feste Arbeitszeiten, 38,5 Stunden Woche und 30 Tage Urlaub zuzüglich Heiligabend und Silvester

Weiterbildungen wie Beobachterschulung, Reha-pädagogische Zusatzqualifikation, Ausbildung in systemischer Beratung, Führungsseminare – zu 100% während der Arbeitszeit

Schnelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, . in neuen Bildungsmaßnahmen, als Teamleitung oder an weiteren Standorten in Berlin oder Berlin-nah

TÜV Rheinland ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt und dies leben wir täglich in unseren Trainingscentern

Laufend neue Mitarbeiter-Vergünstigungen wie . Geburtstagsgutschein, Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille

Vermögenswirksame Leistungen für die Altersvorsorge

Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements

Wir sind TÜV Rheinland. Wir freuen uns über neue Mitarbeitende die Ihr Wissen sinnvoll einsetzen möchten.
Jetzt online bewerben und Gehaltsvorstellungen angeben.
Wir sind gespannt.

Vorteile

Attraktive Karrieremodelle

Sowohl auf Fach- als auch auf Führungsebene.

Vermögenswirksame Leistungen

Eine attraktive Anlage für Ihre Zukunft.

Gesundheitsschutzmaßnahmen

Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.

Vergünstigungen

Preisnachlässe für Mitarbeiter . für Reisen, Freizeit, Tickets oder beim Autokauf.

38,5-Stunden-Woche

Gesunde Work-Life-Balance durch ausreichend Freizeit.

30 Tage Urlaub

Selbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester.

Weiterbildungsangebote

Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women ́s Network".

Flache Hierarchien

Wir legen Wert auf vertrauensvolle Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams.

Zusätzliche Informationen

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Bereich

Der Geschäftsbereich Academy & Life Care bündelt die Kompetenzen und Leistungen von TÜV Rheinland rund um den Menschen an seinem Arbeitsplatz und in seinem beruflichen Umfeld. Darin eingeschlossen sind Themen der Personal- und Organisationsentwicklung, Weiterbildungen und Seminare, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Arbeitsmedizin und Arbeitssicherheit sowie Personenzertifizierungen, Arbeitsmarktdienstleistungen und Privatschulen.

Der Geschäftsbereich ist mit rund 60 Standorten in Deutschland und in rund 30 Ländern auf allen Kontinenten vertreten.

Vor dem Hintergrund demografischer Veränderungen sind Unternehmen immer mehr gefordert, die Gesundheit am Arbeitsplatz sowie lebenslanges Lernen zu fördern und damit günstige Rahmenbedingungen für eine längere Lebensarbeitszeit zu schaffen. Academy & Life Care bietet dazu Lösungen, Dienstleistungen und Instrumente bis hin zu kompletten Servicepaketen.

Mit diesem Leistungsspektrum bietet TÜV Rheinland Menschen Perspektiven und Entwicklungschancen über ihr gesamtes Berufsleben hinweg und sorgt an der Seite von Unternehmen mit einem umfassenden Ansatz für Sicherheit.

Standort

Pichelswerderstraße 9
13597 Berlin

TÜV Rheinland

Als internationaler Dienstleistungskonzern wollen wir ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle unsere Beschäftigten sicher und wohlfühlen – ein Umfeld, in dem sie gerne mit Engagement ihr Bestes geben. Der Schlüssel dazu liegt in einem offenen, respektvollen Miteinander über alle Länder, Kulturen und Lebensstile hinweg. Schließlich erbringen bei uns rund Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 500 Standorten rund um den Globus mehr als 2.500 Dienstleistungen.Die Ergebnisse ihrer Arbeit kann man überall entdecken: in geprüften Aufzügen oder Fahrgeschäften, auf zertifizierten Spielwaren oder technischen Geräten, in unseren Beratungen oder Trainings. Egal wo – unsere internationalen Teams setzen seit vielen Jahren Standards in puncto Sicherheit, Qualität und Effizienz.

Wir schätzen Vielfalt – und übernehmen Verantwortung

Unsere Fachkräfte schätzen dieses vielseitige Portfolio, die spannenden Aufgaben und den Wert ihrer Arbeit für Menschen, Umwelt und Technik. Und wir schätzen unsere Fachkräfte für ihr Know-how und ihren Einsatz, aber auch für ihre unterschiedlichen Persönlichkeiten und Werdegänge. Vereint mit der Professionalität und dem Verantwortungsgefühl jedes Einzelnen entsteht bei uns eine Kultur, die von Offenheit, Wachstum und Kollegialität geprägt ist.Diese Kultur wollen wir weiter stärken und den Respekt im Umgang miteinander konsequent fördern. Das sagen wir nicht nur, das leben wir auch. So haben wir uns dazu verpflichtet, nach den Prinzipien der UN-Initiative Global Compact zu handeln, Korruption zu bekämpfen und uns in unserer täglichen Arbeit für Menschenrechte, Arbeitsnormen und Umweltschutz einzusetzen. Wir sind in zahlreichen Netzwerken und Projekten aktiv, die für Vielfalt und Gleichberechtigung einstehen. Zudem haben wir ein breites Angebot entwickelt, das dazu dient, die Berufs- und Lebenswelt in Einklang zu bringen, damit unsere Beschäftigten gesund, motiviert und unter optimalen Bedingungen arbeiten können.

Fragen zur Bewerbung, zum Einstieg oder zur Karriere bei TÜV Rheinland?

Wir haben die Antworten

Unser Team ist Montag bis Donnerstag von 8.00 – 17.00h und Freitag von 8.00 – 15.00h erreichbar.

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