- Kinderpfleger*innen, Sozialassistent*innen, Heilerziehungshelfer*innen und weitere Kräfte im Sinne der Personalvereinbarung des Kinderbildungsgesetzes
- interkulturelle Kompetenz
- die Bereitschaft aktiv in einem Team mitzuarbeiten
- Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- eine pädagogische Arbeit mit unterschiedlichen Altersstrukturen sowie sozialen und kulturellen Hintergründen
- Betreuung von Kindern bis zum Schulbeginn
- Aktiver Einsatz in den Themenbereichen Kinderschutz und Inklusion
- den pädagogischen Auftrag im Sinne des Kinderbildungsgesetzes umzusetzen
- die Mitarbeit bei der Planung der Pädagogik nach dem situationsbezogenen Ansatz, gruppenbezogen und gruppenübergreifend
- Kinder in ihrer Gesamtentwicklung zu begleiten und zu fördern
- die Mitarbeit bei zielgruppengerechten pädagogischen Angeboten unter Berücksichtigung der pädagogischen Rahmenkonzeption unserer Einrichtungen (hier einzusehen)
- die Mitarbeit bei der intensiven Zusammenarbeit mit den Eltern
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Pädagogische Ergänzungskraft
vor 3 Tagen
GBA Gesellschaft für berufliche Aus- und Weiterbildung Wuppertal, DeutschlandDie GBA - Gesellschaft für berufliche Aus · - und Weiterbildung ist seit 30 Jahren im Bereich der Aus · - und Weiterbildung tätig. Als anerkannter Ausbildungsbetrieb zählen neben Umschulungen mit anerkanntem IHK-Abschluss, auch Maßnahmen der beruflichen Fort · - und Weiterbildung ...
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Ergänzungskraft Ogs
vor 4 Tagen
AWO Velbert, DeutschlandDie AWO Kreis Mettmann gemeinnützige GmbH ist ein Wohlfahrtsverband, der sich mit professionellen Dienstleistungen für eine sozial gerechte Gesellschaft einsetzt. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf dem Bereich "Kinder, Jugend und Familie". · Wir bieten an verschiedenen Schulen ...
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Ergänzungskraft Ogs
vor 2 Tagen
AWO Kreis Mettmann gemeinnützige GmbH Haan, DeutschlandDie AWO Kreis Mettmann gemeinnützige GmbH ist ein Wohlfahrtsverband, der sich mit professionellen Dienstleistungen für eine sozial gerechte Gesellschaft einsetzt. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf dem Bereich "Kinder, Jugend und Familie". Eines unserer Kernziele ist es, einen ...
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Pädagogische Ergänzungskraft
vor 2 Tagen
AWO Kreis Mettmann gemeinnützige GmbH Haan, Deutschland**Komm in unser Team und beweg die Zukunft mit uns**: · Du hast Spaß daran, die Zukunft kleiner Persönlichkeiten mitzugestalten und ihnen einen liebevollen sowie sicheren Raum zum Wachsen zu bieten? Dann bist du bei uns genau richtig. Unterstütze unsere Kolleg*innen als **Ergänzu ...
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Ergänzungskraft Ogs
vor 3 Tagen
AWO Velbert, DeutschlandDie AWO Kreis Mettmann gemeinnützige GmbH ist ein Wohlfahrtsverband, der sich mit professionellen Dienstleistungen für eine sozial gerechte Gesellschaft einsetzt. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf dem Bereich "Kinder, Jugend und Familie". · Wir bieten an verschiedenen Schulen ...
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Eine Pädagogische Ergänzungskraft
vor 1 Woche
Katholische Jugendagentur Erzbistum Köln gGmbH Wermelskirchen, Deutschland**eine pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) OGS St. Michael**: · - Wermelskirchen- 12,0 · - Std./Woche MinijobUnbefristet · **eine pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) OGS St. Michael**: · Ab dem suchen wir eine** pädagogische Ergänzungskraft (w/m/d)** für eine Offene Ganztagssch ...
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Ergänzungskraft
vor 1 Woche
AWO Kreisverband Wesel e.V. Neukirchen-Vluyn, Deutschland**ACHTUNG WILLKOMMENSPRÄMIE**: · **Du erhältst eine gestaffelte Prämienzahlung in Höhe von 1.500 Euro bei Vollzeit im ersten Beschäftigungsjahr.**: · Die AWO Kreisverband Wesel e.V. bietet in über 100 Einrichtungen und Projekten kreisweit ein breites Spektrum an Dienstleistungen ...
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Ergänzungskraft
vor 12 Stunden
AWO Kreisverband Wesel e.V. Wesel, Deutschland**ACHTUNG WILLKOMMENSPRÄMIE**: · **Du erhältst eine gestaffelte Prämienzahlung in Höhe von 1.500 Euro bei Vollzeit im ersten Beschäftigungsjahr.**: · Dürfen wir uns vorstellen? · Die AWO Kreisverband Wesel e.V. bietet in über 100 Einrichtungen und Projekten kreisweit ein breites ...
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Ergänzungskraft
vor 1 Woche
AWO Kreisverband Wesel e.V. Wesel, Deutschland**ACHTUNG WILLKOMMENSPRÄMIE**: · **Sie erhalten eine gestaffelte Prämienzahlung in Höhe von 1.500 Euro bei Vollzeit im ersten Beschäftigungsjahr.**: · Dürfen wir uns vorstellen? · Die AWO Kreisverband Wesel e.V. bietet in über 100 Einrichtungen und Projekten kreisweit ein breites ...
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Ergänzungskraft
vor 1 Tag
AWO Bochum, DeutschlandDer Sommerberg ist eine Einrichtung der Kinder-, Jugend-, Familien · - und Eingliederungshilfe. · Für unsere** Betreuten Wohnformen Rösrath/ Overath **suchen wir für die **Ambulante Eingliederungshilfe** zum ** ** oder später eine*n · **Ergänzungskraft (m/w/d)** · (19,5 bis 30-St ...
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Ergänzungskraft
vor 1 Woche
AWO Unterbezirk Ruhr-Lippe-Ems Duesseldorf, Deutschland**Mit den Menschen für die Menschen** - das ist das Leitmotiv der Arbeiterwohlfahrt Ruhr-Lippe-Ems. · Für unsere KiTa Pusteblume suchen wir ab bis zu zwei kreative, kommunikative und liebevolle · **Ergänzungskräfte (m/w/d)** · unbefristet und in Teil · - oder Vollzeit (bis zu 39 ...
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Ergänzungskraft
vor 3 Tagen
AWO Unterbezirk Hagen-Märkischer Kreis Iserlohn, DeutschlandAls zukunftsorientierter sozialer Dienstleister mit hundertjähriger Geschichte beschäftigt der AWO Unterbezirk Hagen - Märkischer Kreis an mehr als 80 Standorten rund 1.200 hauptamtliche Mitarbeiter*innen in den Bereichen Kinder, Jugend & Familie, Bildung, Beruf & Integration, Su ...
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Ergänzungskraft
vor 1 Woche
AWO Unterbezirk Hagen-Märkischer Kreis Iserlohn, DeutschlandAls zukunftsorientierter sozialer Dienstleister mit hundertjähriger Geschichte beschäftigt der AWO Unterbezirk Hagen - Märkischer Kreis an mehr als 80 Standorten rund 1.200 hauptamtliche Mitarbeiter*innen in den Bereichen Kinder, Jugend & Familie, Bildung, Beruf & Integration, Su ...
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Ergänzungskraft
vor 4 Tagen
AWO Kreisverband Wesel e.V. Dinslaken, Deutschland**ACHTUNG WILLKOMMENSPRÄMIE**: · **Sie erhalten eine gestaffelte Prämienzahlung in Höhe von 1.500 Euro bei Vollzeit im ersten Beschäftigungsjahr.**: · Dürfen wir uns vorstellen? · Die AWO Kreisverband Wesel e.V. bietet in über 100 Einrichtungen und Projekten kreisweit ein breites ...
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Eine Ergänzungskraft
vor 2 Tagen
Stadt Wiehl Wiehl, DeutschlandEine Ergänzungskraft (m/w/d) für die Kindertageseinrichtung Wülfringhausen "FarbenFroh" gesucht · Du kannst die Welt immer noch mit Kinderaugen sehen? Du bist empathisch und möchtest vor allem eins: Kindern die beste aller Kindergartenzeiten ermöglichen und sie ein Stück auf ihre ...
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Eine Ergänzungskraft
vor 2 Tagen
Stadt Wiehl Wiehl, DeutschlandEine Ergänzungskraft (m/w/d) für die anerkannte Bewegungskindertagesstätte Marienhagen gesucht · - Du suchst die Herausforderung und Abwechslung mittels neuer Zielsetzungen? · - Du erwartest nur etwas von anderen, was Du auch selbst zu leisten bereit bist? · - Du hast Freude an d ...
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Ergänzungskraft Ergänzungskraft Ogs
vor 4 Tagen
AWO Gladbeck, DeutschlandDer Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Münsterland-Recklinghausen ist ein Träger der Freien Wohlfahrtspflege. Mit rund 7.000 ehrenamtlichen Mitgliedern und 2.500 hauptamtlichen Mitarbeiter*innen erbringen wir soziale Dienstleistungen in den Bereichen der Senioren · - und Behindertenhi ...
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Ergänzungskraft
vor 1 Tag
AWO Kreisverband Wesel e.V. Neukirchen-Vluyn, Deutschland**ACHTUNG WILLKOMMENSPRÄMIE**: · **Du erhälst eine gestaffelte Prämienzahlung in Höhe von 1.500 Euro bei Vollzeit im ersten Beschäftigungsjahr.**: · Dürfen wir uns vorstellen? · Die AWO Kreisverband Wesel e.V. bietet in über 100 Einrichtungen und Projekten kreisweit ein breites S ...
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Pädagogische Ergänzungskraft
vor 5 Tagen
DRK-Kreisverband Solingen e.V. Wermelskirchen, DeutschlandWir suchen engagierte und qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für den DRK-Kreisverband Rheinisch-Bergischer Kreis e.V. sowie seine Tochtergesellschaften. · Für die Offene Ganztagsschule Tente an der Städtischen Gemeinschaftsgrundschule suchen wir eine · Pädagogische Er ...
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Pädagogische Ergänzungskraft Ogs
vor 1 Woche
Stadt Haan Haan, DeutschlandDie Stadt Haan ist eine entwicklungsstarke Gemeinde mit ca Einwohnern, die verkehrsgünstig zwischen der Landeshauptstadt Düsseldorf und der Stadt Wuppertal liegt. Mit ihrer reizvollen Innenstadt, einem familienfreundlichen Umfeld sowie umfassenden naturverbundenen Sportmöglichkei ...
Ergänzungskräfte - Wuppertal, Deutschland - Stadtverwaltung Wuppertal
Beschreibung
Stadt Wuppertal Stadt der weltberühmten SchwebebahnKultur- und Wirtschaftszentrum des Bergischen Landes
Universitätsstadt Ergänzungskräfte Arbeitszeit Stellenbewertung Homeoffice Bewerbungsfrist Teilzeitbeschäftigungen im Rahmen von 15 Stunden bis 35 Stunden sowie Vollzeitbeschäftigungen EG S 4 TVSuE nicht möglich Arbeitszeit Teilzeitbeschäftigungen im Rahmen von 15 Stunden bis 35 Stunden sowie Vollzeitbeschäftigungen Stellenbewertung EG S 4 TVSuE Homeoffice nicht möglich Bewerbungsfrist Der Stadtbetrieb Tageseinrichtungen für Kinder ist die größte Leistungseinheit der Stadt Wuppertal und wächst stetig weiter. In den knapp 70 städtischen Tageseinrichtungen für Kinder werden rund 5.500 Kinder betreut, erzogen und gebildet, darunter auch Kinder mit besonderem Förderungsbedarf. Wir möchten mit Kindern und Eltern Vielfalt in den städtischen Tageseinrichtungen für Kinder leben.
Jetzt hier bewerben Ihr Profil Wen suchen wir?
Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst – Sozial- und Erziehungsdienst.
Hier können Sie unser Einarbeitungskonzept einsehen. Frau Gabriele Irle
Personalreferentin E-Mail Bei Fragen zu den Stelleninhalten und Interesse an einer Hospitation Kontakt Ort Frau Heike Augsburg
Personalreferentin E-Mail Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf und zum Auswahlverfahren Kontakt heike. Auch noch interessant Anreise/
Parken Vielfalt und
Inklusion Gesundheits-
förderung Beruf und
Familie/Pflege Frauen-
förderung Unsere Stadt braucht eine leistungsfähige, effiziente Verwaltung, die auf die Bedürfnisse der Bürger*innen eingehen kann. Deshalb erweitern wir unsere Vielfalt und fördern aktiv die Geschlechtergleichstellung sowie die Diversität unserer Beschäftigten. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderung, People of Color, Menschen mit internationaler Familiengeschichte sowie Menschen mit verschiedenen sexuellen Orientierungen, geschlechtlichen Identitäten und unterschiedlichen Alters. Hierfür arbeiten wir an einem Diversity-Konzept und sind der Charta der Vielfalt beigetreten. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung außerdem das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Gesundheitsschutz und Gesundheitsförderung der Beschäftigten haben einen großen Stellenwert in der Stadtverwaltung. Deshalb bieten wir als moderne Arbeitgeberin seit vielen Jahren erfolgreich ein Betriebliches Gesundheitsmanagement an, das auch von einem externen Fachinstitut mit dem Exzellenz-Siegel ausgezeichnet worden ist. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können und sind Träger des Zertifikats audit berufundfamilie für eine familienbewusste Personalpolitik. Wir sind der Charta der Pflege NRW beigetreten, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Pflege zu ermöglichen. Wir haben das Ziel, die verschiedenen Lebensmodelle und unsere Dienstleistung für die Bürger*innen in Einklang zu bringen. Als öffentliche Arbeitgeberin arbeiten wir mit Hilfe unseres Gleichstellungsplanes am Ziel, eine ausgewogene Belegschaft zu erhalten. In unterrepräsentierten Bereichen werden Frauen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Anreise/Parken Vielfalt und Inklusion Unsere Stadt braucht eine leistungsfähige, effiziente Verwaltung, die auf die Bedürfnisse der Bürger*innen eingehen kann. Deshalb erweitern wir unsere Vielfalt und fördern aktiv die Geschlechtergleichstellung sowie die Diversität unserer Beschäftigten. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderung, People of Color, Menschen mit internationaler Familiengeschichte sowie Menschen mit verschiedenen sexuellen Orientierungen, geschlechtlichen Identitäten und unterschiedlichen Alters. Hierfür arbeiten wir an einem Diversity-Konzept und sind der Charta der Vielfalt beigetreten. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung außerdem das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Gesundheitsförderung Gesundheitsschutz und Gesundheitsförderung der Beschäftigten haben einen großen Stellenwert in der Stadtverwaltung. Deshalb bieten wir als moderne Arbeitgeberin seit vielen Jahren erfolgreich ein Betriebliches Gesundheitsmanagement an, das auch von einem externen Fachinstitut mit dem Exzellenz-Siegel ausgezeichnet worden ist. Beruf und Familie/Pflege Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können und sind Träger des Zertifikats audit berufundfamilie für eine familienbewusste Personalpolitik. Wir sind der Charta der Pflege NRW beigetreten, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Pflege zu ermöglichen. Wir haben das Ziel, die verschiedenen Lebensmodelle und unsere Dienstleistung für die Bürger*innen in Einklang zu bringen. Frauenförderung Als öffentliche Arbeitgeberin arbeiten wir mit Hilfe unseres Gleichstellungsplanes am Ziel, eine ausgewogene Belegschaft zu erhalten. In unterrepräsentierten Bereichen werden Frauen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
