Technisches Anwendungsmanagement SAP für HR- und ERP-Lösungen - Bonn, Deutschland - DFG - Deutsche Forschungsgemeinschaft e.V.

Beschreibung

Wir sind die Selbstverwaltungsorganisation der deutschen Wissenschaft. Getragen von Bund und Ländern ist unser Auftrag die Förderung von Forschung höchster Qualität in allen Formen und Disziplinen. Unsere Kernaufgabe: die Auswahl der besten Forschungsvorhaben von Wissenschaftler*innen sowie deren Finanzierung und Begleitung.

Wenn Sie sich dafür begeistern können, gemeinsam mit 970 Kolleg*innen für einen starken Wissenschaftsstandort Deutschland zu arbeiten und den Europäischen Forschungsraum mitzugestalten – herzlich willkommen.

Die Gruppe "Informationstechnik, Infrastruktur" (Z-INF) unterstützt als Teil der Zentralverwaltung die Mitarbeiter*innen und Kunden der DFG-Geschäftsstelle als interner IT- und Infrastrukturdienstleister. Zur Verstärkung des Sachgebiets "Verwaltungsanwendungen" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Unterstützung im Bereich

Technisches Anwendungsmanagement SAP für HR- und ERP-Lösungen (m/w/d)

Aufgaben

• Verantwortung für planmäßige Realisierung, ordnungsgemäße Überführung in den Betrieb und Service der zu betreuenden SAP-Anwendungen (Serviceverantwortung)
• Koordination festzulegender Projekte (z.B. Serverumstellungen, Datenbankumstellungen, Altdatenmigrationen, Schnittstellenentwicklungen, etc.)
• technische Einschätzung und Bewertung von Betriebsaspekten, Sicherheit, Revisionsfähigkeit, Wartbarkeit, Erweiterbarkeit, Stabilität, etc.
• Konzeption und Abstimmung von technischen Anforderungen und Lösungsalternativen sowie Prozessabläufen für unsere hybride On-Premises und Cloud SAP-Landschaft
• Steuerung von Auftragsfirmen

Profil

• abgeschlossenes Bachelorstudium in den Fachrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Physik oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen
• gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen in Anwendungskonfiguration und -betrieb von SAP-HCM- und ERP-Lösungen sowie in der Konfiguration bzw. Automatisierung von technischen Arbeitsabläufen, Deployments, etc.
• Erfahrungen mit IT-Auftragssystemen (z.B. BMC Remedy ITSM und/oder JIRA)

Wir bieten

• einen breiten Einblick in die Wissenschaftsförderung mit all ihren Facetten
• Flexibilität für alle Lebensphasen: flexible Arbeitszeit, mobile Arbeit, Teilzeitarbeit, Kontingent an Kita-Plätzen, vergünstigtes ÖPNV-Ticket bzw. kostenfreier Parkplätze
• sichere Arbeitsplätze: Arbeitsvertrag und Vergütung nach TVöD-Bund
• einen Blick auf heute und morgen: systematische Einarbeitung, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten z.B. im Rahmen der Fachlaufbahn, Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement
• Kollegiale Zusammenarbeit im Team und moderne Arbeitsplätze

Die Vergütung erfolgt - je nach Aufgabenübertragung und Umfang der praktischen Erfahrungen – entsprechend bis Entgeltgruppe 12 TVöD. Bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen kann eine IT-Fachkräftezulage gewährt werden. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.