HR Payroll Analyst - Cologne, Deutschland - MVE - Most Valuable Employee

Beschreibung

MVE - Most Valuable Employee ist eine Personalberatung, die ausschließlich mitarbeiterfreundliche und attraktive Arbeitgeber mit motivierten Kandidaten verbindet.

Köln: Mit einem engagierten Team von Fachkräften und einem starken Fokus auf Kundenbedürfnisse ist unser Mandant bestrebt, seinen Kunden stets erstklassige Dienstleistungen anzubieten. Um die effiziente Verwaltung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sicherzustellen, suchen wir im Auftrag unseres Mandanten einen erfahrenen und engagierten HR Payroll Analyst (gn*).

• Durchführung von monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere Mitarbeiter unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorschriften und Unternehmensrichtlinien
  
• Verwaltung und Pflege von Mitarbeiterdaten, einschließlich der Überwachung von Änderungen in den Personalakten und der Erfassung von Arbeitszeiten
  
• Ansprechpartner für Mitarbeiter in allen Fragen zur Gehaltsabrechnung und anderen HR-relevanten Themen
  
• Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern wie Steuerberatern und Behörden bei steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten
  
• Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Policies und -Prozessen im Bereich der Gehaltsabrechnung
  

Voraussetzungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, Buchhaltung oder vergleichbare Qualifikation
  
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise in einem internationalen Unternehmen
  
• Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  
• Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssoftware wie DATEV, SAP, etc.
  
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und hohe Serviceorientierung
  
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einem Auge für Details
  
• Fließende Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  

Vorteile

• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem globalen Umfeld
  
• Attraktive Vergütung und Benefits
  
• Kontinuierliche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung
  
• Ein dynamisches Team und eine offene Unternehmenskultur
  

*geschlechtsneutral. Allein aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im weiteren Textverlauf auf die gleichzeitige Verwendung männlicher, weiblicher und diverser Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten geschlechtsneutral.