- Betreuung der Fachbereiche von Geschäftsprozessen des E-Business (EDI / Webshop)
- Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen im Vertrieb
- Umsetzung von Rollout- und Harmonisierungsprojekten im SAP-SD Umfeld sowie Übernahme von (Teil-) Projektleitungen
- Mitarbeit in Qualitätssicherung, Test und Dokumentation
- selbstständige Beratung und Ansprechpartner für die Fachabteilungen
- Analyse von Störungen sowie die Behebung im Second- und Third-Level-Support
- Studium Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung
- Erfahrungen mit Prozessen im Vertrieb
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Gute Customizing- und Implementierungserfahrungen sowie Prozessverständnis im SAP-SD Umfeld
- Idealerweise Kenntnisse in SAP ABAP
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Engagement, Eigeninitiative, Potenzial zum Teilprojektleiter
- Zuverlässiger Teamplayer mit hoher Einsatzbereitschaft
- Durchsetzungsvermögen
SAP SD Inhouse Berater eBusiness - Pirmasens, Deutschland - Profine Group
Beschreibung
SAP SD Inhouse Berater eBusiness (m/w/d)
profine ist eine eigentümergeführte Unternehmensgruppe, die weltweit Kunststoffprofile für Fenster und Haustüren, Sichtschutz-Systeme und PVC-Platten herstellt. Mit unseren drei Marken KBE, KÖMMERLING und TROCAL sowie dem leidenschaftlichen Einsatz unserer 3.200 Mitarbeiter schaffen wir weltweit in 23 Ländern Qualität und Vertrauen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir am Standort Pirmasens einen SAP SD Inhouse Berater (m/w/d) für unser eBusiness.
Ihre Aufgaben
Ihr Profil
Ihre Ansprechpartnerin
Vanessa Köhler
Personalreferentin
profine GmbH
Zweibrücker Straße 200
66954 Pirmasens
Wir bieten
Flexible Arbeitszeiten
Wir wissen wie wichtig Ihnen die Vereinbarkeit von Privatem und Karriere ist. Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeit-, Gleitzeit und Homeoffice-Modelle.
Urlaubs- & Weihnachtsgeld
Bei profine erhalten Sie zusätzlich zur normalen Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Darüber hinaus unterstützen wir bei der betrieblichen Altersvorsorge.
Karrierechancen
Wir fördern die Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten herausragende Aufstiegschancen, was die vielen Eigengewächse in unserer Führungsebene verdeutlichen.