- Du bist vollumfänglich für das Changemanagement verantwortlich. Dabei sorgst du durch die Vorbereitung von Changes, deren Abstimmung und Nachbetreuung dafür, dass Änderungen in der Produktion geordnet und mit möglichst wenig negativem Impact erfolgen
- Du leitest das Change Advisory Board für unsere internen Abteilungen sowie für unsere Dienstleister
- Du bist verantwortlich für die technische Planung, Organisation und Durchführung unserer großen Major Releases und koordinierst hierbei das Deployment verschiedenster Produkte über diverse Abteilungen hinweg um die Produkte für unsere Kunden noch besser zu machen
- Du übernimmst das Deployment einer unserer Kernsysteme und bist damit Hands-on in der Technik dabei.
- Wir sind ein starkes Team und ergänzen uns in unseren Fähigkeiten
- Wir haben eine Sache gemeinsam: Lust auf neue, digitale Services für unsere Kunden
- Bei uns zählt der Mensch mehr als die Position oder das Hierarchie-Level
- Abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbare Ausbildung
- Gute Kenntnisse in ITIL insbesondere in den Prozessen Change und Release und Deployment Management
- Erfahrungen in der Nutzung von ServiceNow und auch HP Application Lifecycle Management sind wünschenswert
- schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte Teamfähigkeit
- Hohes Engagement und Eigeninitiative auch bei neuen Themen
- Gute analytische Fähigkeiten sowie systematische und strukturierte Arbeitsweise
- Gute Englischkenntnisse
- Erfahrung mit DevOps Pipelines und dem Cloud Native Stack sind von Vorteil
- Eine spannende Aufgabe im wichtigsten Thema unserer Zeit: Bekämpfung des Klimawandels
- Einen tollen Teamspirit, in dem alle digitalisieren, sprinten und viel gemeinsam bewegen
- Daten und Erfahrungen eines IoT Champions mit über 50 Millionen funkenden Sensoren, bei dem die Datenverarbeitung die Kernwertschöpfung ist
- Modernste Softwareumgebungen, z.B. auf Azure Cloud sowie agile Vorgehensweisen und Tools
- Freiheit beim mobilen Arbeiten und moderne Kommunikationsmittel
Change/Releasemanager (m/w/d) - Eschborn, Deutschland - Techem
Beschreibung
Job Description:
Hast Du schon einen guten Plan für morgen? Für Deine eigene Zukunft und die der Welt? Bei Techem kannst Du beides miteinander verbinden – und dabei aktiv etwas für den Klimaschutz und Deine Karriere tun.
Wir sorgen gemeinsam für die digitale Energiewende in Gebäuden. Als ein führender Servicepartner für smarte und nachhaltige Gebäude bieten wir Effizienzsteigerung entlang der gesamten Wertschöpfungskette von Wärme und Wasser in Immobilien an. Techem ist heute mit rund 4.300 Mitarbeitenden in 19 Ländern aktiv und hat 12,5 Millionen Wohnungen im Service.
Unsere Werte: Klarheit, Offenheit, Ehrlichkeit, Verbindlichkeit – Diversität und Inklusion sind bei uns Realität, nicht nur Buzzwords. Als Innovationstreiber bieten wir faszinierende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld, flexible Arbeitsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur. Sei Teil der Revolution – Join Techem
Willkommen im Helden-Team: Gemeinsam treiben wir den klimaneutralen Gebäudebestand voran – steig bei uns ein als:
IT Change/ Releasemanager (m/w/d)
Deine Aufgaben – Du machst mit uns den Unterschied:
Unser Team:
Dein Profil – Damit begeisterst Du uns:
Unsere Highlights und Angebote an dich:
Super atmosphere:
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Good start at Techem: Digital "Welcome call" for all new employees, 2-day onboarding event, individual job familiarisation plans and work shadowing, speedy assumption of responsibility, creative freedom as well as friendly colleagues who provide advice and assistance
Working at Techem means: working for one of the leading companies for digitalisation of the energy transition in buildings, short decision paths, flat hierarchies, open first name and corporate culture, regular digital communication formats from company management, 30 days' leave, special paid leave, your own company laptop, travel allowance, capital-forming benefits, occupational pension subsidy
Personal development at Techem: freedom to develop your own creativity and capabilities,
wide-ranging opportunities to develop both as a specialist and a manager, as for example with our systematic development programme "STEP" or a varied seminar programme within the scope of our "Techem Academy"
For our employees: flexible working hours, mobile work, a modern work surroundings as well as free water, fair trade coffee and tea at all sites, excellent travel connections to the Eschborn headquarters, varied event formats, Techem leased bike, active health management "Techem Vital" (e.g. courses, reduced price fitness offers, free employee advice) and benefits via participation in the
"Corporate Benefits" programme
The best opportunities to help form the future of the energy economy: digital and dynamic environment, forward-looking projects, new technologies and working methods as well as the scope for the development of ideas to drive energy transition forwards, good networking and a cooperative working environment for joint success and synergies, an understanding of values characterised by openness, honesty, clarity and engagement.
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