Logopäde (m/w/d) Heilpädagogische Tagesstätte - München, Deutschland - Augustinum

    Augustinum
    Default job background
    Nebenberuflich (30 - 35 Std. / Wo.)Schulferien frei (Mehrarbeit in Schulzeit)
    Beschreibung

    Logopäde (m/w/d)
    Heilpädagogische Tagesstätte

    Arbeitsort:
    Heilpädagogische Tagesstätte
    Olschewskibogen 29, München und
    Rainfarnstraße 44, München
    Arbeitszeit:
    Teilzeit Std. / Wo.)
    Schulferien frei (Mehrarbeit in Schulzeit)
    Start:
    ab sofort

    Ihre Aufgaben:

  • Behandlung von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit vorwiegend geistiger Behinderung im medizinischen Fachdienst
  • Diagnostik und Therapie von Sprach-, Sprech-, Schluck-, Stimm- und Kommunikationsstörungen
  • Zusammenarbeit mit den Eltern im Rahmen der Behandlung
  • Einzel- und Gruppentherapie sowie interdisziplinäres Arbeiten
  • Verfassen von Dokumentationen, Berichten und Stellungnahmen
  • Disziplinärer Austausch und Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern aus Schule, Tagesstätte, Kliniken und Ärzten
  • Ihr Profil:

  • Qualifikation als Logopäde (m/w/d) oder akademischer Sprachtherapeut (m/w/d) mit Krankenkassen-Anerkennung
  • Engagierte, kompetente und verantwortungsbewusste Persönlichkeit
  • Kreativität und Flexibilität in der Adaption und Anwendung einschlägiger Methoden
  • Idealerweise Erfahrung mit unterstützter Kommunikation
  • Bereitschaft, mit den Kindern und Jugendlichen eine verlässliche Beziehung einzugehen und deren Teilhabemöglichkeiten zu erweitern
  • Teamfähigkeit, Geduld und Empathie
  • Wertschätzende und personzentrierte Haltung
  • Das sagen unsere Mitarbeiter*innen:

    "Beim Augustinum kann man sich entfalten – und das ohne großen Leistungsdruck. Ich fühle mich hier rundum wohl und schätze den sozialen Charakter des Arbeitgebers sehr.​"

    Kristina Bürg, Sozialdienst in der Gärtnerei Hollern

    Ihre Vorteile:

  • Attraktive Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Bayern (AVR-Bayern)
  • Jahressonderzahlung: 80% des durchschnittlichen Monats-Bruttogehalts
  • Jährliche Einmalzahlung für Mitarbeiter*innen mit Kindern
  • Einzahlung für Ihre Betriebsrente
  • 30 Urlaubstage + 3 weitere freie Tage​ (Buß- und Bettag, 24. & 31. Dezember)
  • Wohnmöglichkeiten zur Miete
  • Offenes Miteinander und die Möglichkeit eigene Ideen und Stärken einzubringen
  • Kostenlos und unbegrenzt Tee / Kaffee & wöchentlicher Obstkorb mit regionalen Produkten
  • Attraktives Bike-Leasing​
  • Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm sowie regelmäßige Supervisionen