Klimaschutzmanager in Vollzeit - Mainhausen, Deutschland - DZB BANK GmbH

Beschreibung

Nachhaltiges Handeln und Klimaschutz liegen Dir am Herzen und die Kombination aus betriebswirtschaftlicher Notwendigkeit und gesellschaftlicher Verantwortung fasziniert Dich? Als Spezialbank an den Standorten Mainhausen und Düsseldorf finanzieren wir jährlich über 6 Milliarden Euro Wareneinkäufe des Handels und unterstützen den Mittelstand und den Handel - national und international - in vielen Branchen mit speziellen Finanzprodukten, die genau auf unsere Kunden und Partner zugeschnitten sind.
Persönliche Beziehungen zu Kunden und Kollegen, individuelle Entwicklungschancen, flache Hierarchien, kurze Informations- und Entscheidungswege und Freiräume zur Umsetzung und Einbringung eigener Ideen zeichnen uns aus. Strukturierte Maßnahmen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Gleitzeitregelungen sowie Mobile Office
Solides betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive diverser Sportangebote

Somit fungierst Du beim Thema Nachhaltigkeit als Schnittstelle zum Mutterkonzern ANWR GROUP eG und bist Impulsgeber (m/w/d) zur Integration von Nachhaltigkeit in die interne und externe Kommunikation der Banken
Du hilfst uns dabei, ein nachhaltiges Mindset in der Unternehmenskultur wie auch in den Köpfen zu verankern
Du bist Impulsgeber und Ansprechpartner (m/w/d) für die Nachhaltigkeitsaktivitäten und begleitest bereichsübergreifende Projekte mit Nachhaltigkeitsbezug

Du verfügst über ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation und idealerweise fachspezifische Weiterbildungen
Du hast Erfahrung und fortgeschrittene Methodenkenntnisse im Projektmanagement
Die sichere Anwendung aktueller rechtlicher Compliance-Anforderungen und Reporting-Standards im Bereich Nachhaltigkeit (z. B. DNK, GRI, UNCG, EU-Taxonomie, CSRD u. a.) ist ein Plus
Sicheres Auftreten sowie Kommunikations- und Überzeugungsstärke zeichnen Dich aus
Eine individuelle Arbeitszeitgestaltung mit attraktiven Regelungen zu mobilem Arbeiten und ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten unterstreichen das Vertrauen in unsere Mitarbeitenden. Persönlich abgestimmte Weiterbildungen und Förderprogramme sind für uns ebenso selbstverständlich wie kostenfreie Parkplätze und Getränke, bezuschusstes Mittagessen in der Kantine, ein betriebliches Gesundheitsmanagement und die Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge.