Manager Technik - Hamburg, Deutschland - carrisma GmbH

Beschreibung

Manager Technik / Projektmanagement Investitionen / Instandhaltung (m/w/d)

Standort

Hamburg / Hybrid

Ihre Aufgaben:

Es handelt sich um eine Teamerweiterung. Mit 4 Kollegen steuern Sie die Planung, Erweiterung, Anpassung und Wartung der dezentralen Strukturen gemeinsam mit einem technischen Außendienst. Neues reizt Sie und auch konzeptionell bringen Sie sich in Projekte ein. Eine Aufgabe in der Sie einen wertvollen Beitrag leisten um Ihren Arbeitgeber in einem langfristigen Transformationsprozesses zukunftssicher aufzustellen.

Ihre Aufgaben umfassen:

• Lieferantenmanagement und Technologiescouting
• Analyse der technischen Ausstattung (Alter, Störungen) und Ableitung geeigneter Wartungs- & Ersatzinvestitionsstrategien inkl. Budgetierung
• Übernahme von Projektverantwortung und Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Prozesse und Methoden (z.B. Digitalisierung, Kennzahlen, Reporting) im eigenen Verantwortungsbereich sowie schnittstellenübergreifend
• Pflege der digitalen Dokumentation/Akten im Bereich Technik
• Projektmanagement (Planung, Umsetzung und Monitoring) von Investitionen und Wartungsmaßnahmen incl. Projektcontrolling bzw. Verfolgung der Investitions- und Instandhaltungsbudgets
• Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Unterstützung von Ausschreibungen
• Support beim Thema HSSE bzw. Arbeits- und Umweltschutz

Ihr Profil:

• technisches Studium oder vergleichbare technische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation (Meister, Techniker)
• Projektmanagementkompetenz im technischen Umfeld
• Kenntnisse z. B. in den Bereichen Tanktechnik, Elektrik, Gebäudetechnik, Facility-Management von Vorteil aber nicht Bedingung
• fundierte allgemeine Technikkenntnisse bzw. hohes technisches Verständnis
• Kenntnisse im Dienstleister- und Lieferantenmanagement von Vorteil
• HSSE-Kenntnisse von Vorteil aber nicht zwingend
• Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten bzw. in der Auswertung strukturierter Daten (z. B. Excel, SAP)
• Interesse oder Erfahrung im Bereich Digitalisierung und der Weiterentwicklung von Prozessen und Methoden
• Neugier, Spaß an der Abwechslung, Teamarbeit und souveränes Kommunikationsverhalten, Kommunikation

Ihre Vorteile

• Flexible Arbeitszeiten
• Homeofficeregelung
• Erfolgreicher, handlungsfähiger Mittelstand mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• angenehmes kollegiales und teamorientiertes Arbeiten in einem Umfeld mit geringer Fluktuation
• leistungsgerechtes, attraktives Einkommenspaket
• betriebliche Altersvorsorge, Sportangebote, Mitarbeiterevents und mehr
• hauseigene Kantine

Ihr neuer Arbeitgeber

Das mittelständisch geprägte Unternehmen mit knapp über 110 Mitarbeitern in der Zentrale zählt zu den versteckten, blitzsauberen Adressen, deren Erfolg nicht "an die große Glocke" gehängt wird aber unübersehbar vorhanden ist. Mit verschiedenen Geschäftsfeldern wie z.B. Kraftstoffversorgung, Ladeinfrastruktur, Reisegastronomie, Shopgeschäft und Nonfood bedient das Unternehmen Millionen Kunden mit über 400 Verkaufsstellen in Deutschland. In all seinen Tätigkeitsbereichen bietet es maßgeschneiderte Bewirtungslösungen und Dienstleistungen, um den Erwartungen der Kunden gerecht zu werden. Professionalität, Unkompliziertheit als auch eine geringe Fluktuation sprechen eine deutliche Sprache hinsichtlich einer sehr kollegialen und wertschätzenden Unternehmenskultur. Insgesamt eines der Unternehmen, die es geschafft haben, Tradition und Kontinuität zu bewahren und dabei gleichzeitig mit einem frischen und dynamischen Marktauftritt neue Geschäftsfelder zu erschließen.

Interesse?

• Der vertrauensvolle Umgang mit Ihren persönlichen Daten ist für uns selbstverständlich.
• Für den Erstkontakt reicht ein aussagekräftiger Lebenslauf; ein gesondertes Anschreiben ist nicht notwendig
• Mit der Eingangsbestätigung erhalten Sie einen Link mit dem Hinweis zu den Datenschutzrichtlinien
• Sie erhalten schnelles Feedback, bei positiver Bewertung stimmen wir mit Ihnen schnellstmöglich einen ersten Interviewtermin (Telefon) ab
• Ihr Berater stellt Ihnen weitere Informationen zum Prozessablauf und zum Auftraggeber zur Verfügung
• Ihre Unterlagen werden nur mit Ihrer Zustimmung, nach dem Interview mit Ihrem Berater, an den Auftraggeber weitergeleitet

Gerne steht Ihnen unsere Beraterin für weitere Fragen zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer 992.4 .

Ihr Ansprechpartner

Ulrich Heinz - Senior Partner