- Aktive Unterstützung unseres HR-Teams in der Personaladministration: Erstellung von Zeugnissen, Anschreiben und Vorbereitung verschiedener HR-Dokumente (z.B. Arbeitsverträge) Organisation und Koordination von Terminen und Erstellung von Präsentationen Unterstützung bei Mitarbeitereintrittsprozessen
- Unterstützung im Recruiting von Studenten und Praktikanten: Erstellung von internen und externen Stellenausschreibungen Aktive Unterstützung im Bewerbermanagementsystem (SuccessFactors) Sichtung von Bewerbungsunterlagen und Teilnahme an Vorstellungsgesprächen Selbstständige Organisation von digitalen und persönlichen Vorstellungsgesprächen Monitoring von Jobbörsen und Personalmarketingkanälen
- Unterstützung in der Personalabrechnung regelmäßige Kontrolle der Zeiterfassung Überprüfung der Einhaltung der Wochenarbeitszeit bei Werkstudenten Prüfung der Einhaltung der gesetzlichen Höchstarbeitszeit von Mitarbeitern Unterstützung bei der Abrechnung der Mitarbeitergetränke
- Mitwirkung in verschiedenen HR-Projekten (digitale Personalakte)
- Absolviert ein Studium der Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften mit dem Schwerpunkt
- Bringt Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit und Überzeugungskraft mit
- Verfügt über eine selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ist souverän, teamfähig, und flexibel
- Besitzt sehr gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Word, Excel und PowerPoint
- Verfügt über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Praktikant HR SSC DE - Brunswick, Deutschland - Nordzucker
Beschreibung
Aufgabengebiet
Der ideale Kandidat (m/w/d)
im Personalmanagement oder Arbeitspsychologie oder einen vergleichbaren Studiengang