Oberarzt (mw) mit Option zur Leitung der Chemoambulanz Frauenklinik - Reutlingen, Deutschland - Kreiskliniken Reutlingen gGmbH

Beschreibung

Mit rund 2.500 Nachwuchs-, Fach- und Führungskräften sind wir, die Kreiskliniken Reutlingen gGmbH, der größte kommunale Arbeitgeber der Region und versorgen etwa stationäre und ambulante Patienten pro Jahr. Neben der Albklinik in Münsingen ist unser Klinikum am Steinenberg in Reutlingen zudem Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen sowie der Paracelsus Medizinische Privat­uni­versität Salzburg. Unser Anspruch ist klar: Absolut erstklassig für unsere Patienten zu sorgen, mit einem Höchstmaß an Pflege und medizinischer Behandlungsqualität.

Und hier kommen Sie ins Spiel

Verstärken Sie unser Team der Frauenklinik im Klinikum am Steinenberg in Reutlingen als

Oberarzt (m*w) mit Option zur Leitung der Chemoambulanz Frauenklinik

• Versorgung unserer onkologischen Patientinnen im stationären und ambulanten Bereich mit Übernahme einer KV-Ermächtigung
• Weiterentwicklung unserer Chemoambulanz zu einer Ambulanten spezialfachärztlichen Versorgung (ASV) oder einem Medizinischen Versorgungszentrum (MVZ)
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen im Haus zur Sicherstellung einer ganzheitlichen Patientenversorgung
• Betreuung und Ausbildung unserer Assistenzärzte (m*w), Förderung ihrer beruflichen Entwicklung

• Facharzt (m*w) für Gynäkologie und Geburtshilfe
• Idealerweise verfügen Sie über einen Schwerpunkt in der Gynäkologischen Onkologie oder mindestens eine Zusatzbezeichnung Medikamentöse Tumortherapie
• Sie zeichnen sich durch hervorragende kommunikative Fähigkeiten und eine ausgeprägte Sozialkompetenz aus
• Sie sind eine engagierte und kooperative Persönlichkeit mit hoher Motivations- und Integrationskraft
• Sie arbeiten gerne im Team und tragen zu einem positiven Arbeitsklima bei

• Attraktive Vergütung: Bei einer Anstellung als Oberärztin*Oberarzt bieten wir Ihnen eine Gesamtvergütung bestehend aus Grundvergütung nach TV-Ärzte/VKA zwischen ,00 und ,00 Euro (EG3). Hinzu kommen alle Zulagen bzw. Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, eine betriebliche Altersvorsorge (Klinikrente) sowie Vergünstigungen bei zahlreichen Versicherungen.
• Fortbildungsmöglichkeiten: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung, sowohl intern als auch extern.
• Familienfreundliche Angebote: Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch standortnahe Kleinkindbetreuung.
• Gesundheitsförderung: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichen Angeboten für körperliche Fitness und mentales Wohlbefinden.
• Attraktive Freizeitgestaltung: Profitieren Sie von der landschaftlichen Schönheit des Biosphärengebiets Schwäbische Alb und einem breiten Freizeit- und Kulturangebot in der Region.

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