Inżynier ds. rozwoju – zarządzanie reklamacjami - Munich - SILVERHAND

Beschreibung

Oferujemy:

• niemiecka umowa o pracę
• atrakcyjne wynagrodzenie  60 000 - 70 000 euro brutto na rok
• możliwość rozwoju zawodowego oraz długofalowej współpracy
• współpracę z globalnymi zespołami inżynieryjnymi i jakościowymi
• wsparcie naszych Konsultantów w koordynowaniu zatrudnienia
• nasze usługi są bezpłatne (m. in. tłumaczenie oraz profesjonalne przygotowanie CV w j. niemieckim na potrzeby rekrutacji)
   

Dla klienta z branży automotive w Monachium poszukujemy obecnie

Do głównych zadań osoby zatrudnionej należy:

• Samodzielna obsługa reklamacji klientów we współpracy z działami rozwoju, testów, jakości i zarządzania projektami
• Analiza złożonych zagadnień technicznych oraz koordynacja działań naprawczych – szczególnie w obszarze tarcz i klocków hamulcowych, aktuatorów i sterowania hamulcami
• Moderowanie interdyscyplinarnych zespołów 8D w celu strukturalnego rozwiązywania problemów
• Wsparcie produkcji seryjnej: obsługa techniczna produktu i usuwanie usterek
• Tworzenie dokumentacji dla klienta, w tym raportów 8D, specyfikacji testów oraz szczegółowych instrukcji roboczych
• Wsparcie produkcji seryjnej w zakładach na całym świecie
• Prowadzenie ekspertyz, uzgodnień technicznych oraz prezentowanie wyników analiz u klienta na miejscu
• Wsparcie merytoryczne zespołu reklamacyjnego w Budapeszcie
• Ścisła współpraca z działami jakości i rozwoju w Berlinie, Krakowie oraz Pampelunie

Wymagania:

• Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego i angielskiego (min. poziom negocjacyjny)
• Ukończone studia wyższe na kierunku budowa pojazdów lub budowa maszyn (min. licencjat / bachelor)
• Mile widziane doświadczenie w rozwoju i aplikacji klocków hamulcowych, tarcz hamulcowych oraz aktuatorów
• Dobra znajomość CAD, FEM oraz MS Office
• Bardzo dobra znajomość techniki konstrukcji, materiałoznawstwa oraz mechaniki elementów maszyn
• Znajomość metod jakościowych 8D, takich jak diagram Ishikawy (Fishbone), analiza ryzyka, metoda 5 Why, Root Cause Analysis (RCA)
• Dodatkowe kwalifikacje statystyczne (np. Six Sigma Black Belt – mile widziane)

Skrót "m / k / n" ma charakter wyłącznie informacyjny i oznacza, że ogłoszenie jest skierowane do wszystkich osób, niezależnie od ich tożsamości płciowej, w tym mężczyzn, kobiet oraz osób niebinarnych. Kolejność użytych oznaczeń jest przypadkowa, nie stanowi kryterium różnicującego i nie ma wpływu na ocenę kandydatów ani na przebieg i wynik procesu rekrutacyjnego. Proces rekrutacji prowadzony jest z poszanowaniem zasady równego traktowania i niedyskryminacji.