Projektmanager:in (m/w/d) in Vollzeit, ab sofort, unbefristet - Schwelm, Deutschland - Ennepe-Ruhr-Kreis - Der Landrat

Beschreibung

Bei der Kreisverwaltung des Ennepe-Ruhr-Kreises ist im Sachgebiet "Wasserwirtschaft und
Immissionsschutz" (61/2) zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

Sachbearbeitung Wasserwirtschaft/Siedlungswasserwirtschaft (m/w/d)

Die Abteilung 61 "Umwelt und Abfall" setzt sich zusammen aus den vier Sachgebieten: 61/1 "Landschaftsplanung, -entwicklung und -schutz", 61/2 "Wasserwirtschaft und Immissionsschutz", 61/3 "Abfallwirtschaft und Bodenschutz" und 61/4 "Öffentlich-rechtliche Abfallwirtschaft". Im Rahmen der Projekte fachliche und organisatorische Leitung im Team
Fachliche Begleitung kommunaler Planungen von Maßnahmen zum Hochwasser- und Starkregenschutz,
- Prüfung und Genehmigung von Anträgen zu Hochwasserschutzmaßnahmen, einschließlich Überwachung der kommunalen Anlagen,
- Prüfung und Genehmigung von Anträgen zur Gewässerbenutzung, insbesondere zur gemeinwohlverträglichen Beseitigung des Niederschlagswassers von befestigten Flächen,
- Prüfung und Genehmigung von Abwasser- und Niederschlagsbeseitigungskonzepten,
- Prüfung und Genehmigung von Anlagen in und an Gewässern,
- erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Ingenieurwissenschaften, beispielsweise mit der Fachrichtung Wasserwirtschaft, Siedlungswasserwirtschaft, Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen oder der Naturwissenschaften beispielsweise Geografie, Hydrologie,
- Berufserfahrung im Hochwasserschutz oder im Bereich der allgemeinen Wasserwirtschaft,
- Führerschein der Klasse B (frühere Klasse 3), die Nutzung des privateigenen PKW gegen Fahrtkostenentschädigung ist wünschenswert.

Bei einem in Deutschland anerkannten abgeschlossenen Studiengang aus dem nichtdeutschsprachigen Ausland ist zusätzlich der Nachweis "C1-Zertifikat / Deutsch C1-Fachkundige Sprachkenntnisse" erforderlich.

belastbare Kenntnisse im Umgang mit MS Office und gängigen IT-Anwendungen.

ein gesichertes unbefristetes Arbeitsverhältnis bzw. eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, ein attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
- die Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
- selbstständiges, eigenverantwortliches und teamorientiertes Arbeiten
- betriebliche Altersvorsorge für die tariflich Beschäftigten

Eingruppierung: Entgeltgruppe 12 TVöD-V

Umfang der Arbeitszeit: Vollzeit (39 Wochenstunden)
Als familienfreundliche Verwaltung stellt der Ennepe-Ruhr-Kreis seinen Beschäftigten eine Fülle an Möglichkeiten zur Verfügung, ihr Berufs- und Privatleben je nach individueller Lebensphase miteinander in Einklang zu bringen. Wir bieten unterschiedliche Arbeitszeitmodelle an, wie z.B. Teilzeitarbeit und/oder Telearbeit bzw. mobile Arbeit.

Darüber hinaus entscheiden unsere Beschäftigten im Rahmen der flexiblen Arbeitszeit und unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse eigenverantwortlich, wann sie den Arbeitstag beginnen und beenden. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir etwaige Kosten, die Ihnen mit der Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen in unserem Hause entstehen, nicht übernehmen.

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