Beschreibung

Unser Kunde, ein international führendes Unternehmen in der Entwicklung und Produktion hochwertiger technischer Lösungen, sucht aktuell nach Verstärkung für sein Team. Mit seinen innovativen Produkten und seiner langjährigen Erfahrung hat sich unser Kunde einen hervorragenden Ruf in der Branche erarbeitet und ist stets bestrebt, die Erwartungen seiner Kunden zu übertreffen.

Ihre Aufgaben

• Operatives Lizenzmanagement (beschaffen, erfassen, dokumentieren, monitoren, bilanzieren)
• Mitarbeit bei der Konzeption, der Implementierung und der Kontrolle einer einheitlichen, querschnittlichen IT Governance, die die IT-Prozesse, -Richtlinien, -Rollen, -Verantwortlichkeiten und -Schnittstellen in Abstimmung mit beteiligten Akteuren beinhaltet; Ziel ist die Sicherstellung des Wertbeitrags der IT
• Unterstützung bei der Prüfung und Sicherstellung von gesetzlichen, organisationsinternen und vertraglichen IT-Regelungen
• Unterstützung bei Verhandlung, Abschluss und Betreuung von IT Rahmenverträgen (IT Hard- und Software) in Zusammenarbeit mit allen Beteiligten
• Beratung der internen Kunden zu rechtlichen Fragestellungen beim Einsatz von proprietärer/Open Source Software im Rahmen der internen Vorgaben
• Unterstützen bei Lizenzprüfungen und Ansprechpartner für konzerninterne Kunden
• Aktive Mitarbeit in konzernübergreifenden Projekten zum Software Asset Management
• Unterstützung von Audits diverser Softwarehersteller
• Weiterentwicklung und prüfen interner Prozesse im Fachbereich
• Eigenständige Verwaltung und Koordination des Lizenzbestandes sowie Erstellung von Lizenzübersichten

Ihr Profil

• Informatikstudium oder IT Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung und vergleichbaren Kenntnissen
• Erste Kenntnisse im nationalen und internationalen Vertrags- und Urheberrecht sowie im Bereich der proprietären/Open Source Software
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
• Zertifizierung in ITIL

Das bieten wir Ihnen

• Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2023, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2022, etc.)
• Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
• Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €
• Betriebliche Altersvorsorge
• Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
• Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Option auf Übernahme durch unseren Kunden

Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?