Leitung Personal - Nürnberg, Deutschland - Sabine Lechler GmbH Personalng

Beschreibung

Leitung Personal (m/w/d)

Stellen-ID: 176
Standort: Nürnberg
Anstellungsart(en): Teilzeit - flexibel, Vollzeit
Arbeitszeit: Stunden pro Woche

Für unseren Kunden, ein mittelständisches Unternehmen in Nürnberg, suchen wir ab sofort im Rahmen der Direktvermittlung eine Leitung Personal (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.

Ihre Aufgaben

Sie sind alleinverantwortlich für die gesamte Abwicklung aller personalrelevanter Vorgänge des Unternehmens:

Fachgerechte Beratung der Geschäftsführung sowie der Führungskräfte in allen personellen Angelegenheiten
Allgemeine operative Tätigkeiten in der Personalabteilung
Personalbetreuung von der Einstellung bis zum Ausscheiden
Führen der Personalakten
Erstellen von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Abmahnungen, Kündigungen
Bearbeitung der Zeiterfassung
Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für ca. 60 Mitarbeitende zzgl. Versorgungsbezüge Empfänger
Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens
Kompetente Kontaktperson für die Beschäftigten und Behörden zu lohnsteuer-, sozialversicherungsrechtlichen und abrechnungsspezifischen Fragestellungen
Mitwirken bei HR Projekten
Erarbeiten von Personalentwicklungsmaßnahmen
Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Verantwortung über den gesamten Rekruitierungsprozess in Zusammenarbeit mit den einzelnen Fachbereichen
Bewerbermanagement
Organisation des Versicherungswesens des HR Bereichs (Betriebliche Altersvorsorge, Berufsgenossenschaft, Gruppenunfallversicherung)

Ihr Profil

Personalwirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung möglichst mit der Weiterqualifikation zum Personalkaufmann/- frau oder entsprechende Berufserfahrung für o.g. Aufgabengebiet
Einschlägige Erfahrung im Personalmanagement
Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie im deutschen Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Arbeitsrecht
Lösungs- sowie serviceorientiertes Handeln
Ausgeprägte Hands-on-Mentalität
Gute MS-Office-Kenntnisse
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Eigenständiges und selbstverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsfreiraum
Empathische und wertschätzende Kommunikationsstärke und freundliches Auftreten

Benefits

Langfristige Anstellung in einem wachsenden Unternehmen
30 Tage Urlaub
Flexible Arbeitszeiten
Vermögenswirksame Leistungen
Zuschuss zur Kita
Unfallversicherung
Gesundheitsangebote
Raum für Eigeninitiative und kreative Ideen
Gute Anbindung an öffentlichen Verkehr sowie kostenlose Parkplätze am Firmengelände
Direkte Kommunikation und flache Hierarchien
Firmenausflüge und Events

Art(en) des Personalbedarfs: Direktvermittlung