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    Vertriebsleiter für Energiemanagement - Heidelberg, Deutschland - HIS Renewables GmbH

    HIS Renewables GmbH
    HIS Renewables GmbH Heidelberg, Deutschland

    vor 1 Monat

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    Beschreibung

    Bei HIS machen wir komplexe Herausforderungen zur Integration erneuerbarer Energien zu einem Kinderspiel mit unseren benutzerfreundlichen Plug & Play-LΟΕsungen. Unser Herz schlΟΛgt fΟΦr Nachhaltigkeit und wir sind entschlossen, unsere Kunden zu stΟΛrken, um mit jeder Innovation eine bessere Zukunft zu gestalten. Zur VerstΟΛrkung unseres Teams suchen wir ab sofort fΟΦr den Standort Heidelberg oder Oberzent Verkaufsleiter Energiemanagement & Speichersysteme (m/w/d) Du wirst eine SchlΟΦsselrolle bei der ErschlieΟüung neuer GeschΟΛftsmΟΕglichkeiten, der Betreuung bestehender Kunden und der Gewinnung neuer Kunden in ausgewΟΛhlten ZielmΟΛrkten spielen. Deine Mission: Unsere Produkte und Dienstleistungen verkaufen und den besten Kundenservice bieten. Deine Aufgaben:
    • Beratung und Akquise von Kunden zu den Vorteilen und EinsatzmΟΕglichkeiten unserer Energiemanagementsysteme
    • Entwicklung und Umsetzung von Channelstrategien
    • Aktive Teilnahme an Verkaufs- und MarketingaktivitΟΛten, um unsere Produkte zu prΟΛsentieren, potenzielle Kunden zu gewinnen und neue GeschΟΛftsmΟΕglichkeiten zu identifizieren
    • Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen durch Bedarfsanalyse und maΟügeschneiderte LΟΕsungen und regelmΟΛΟüige Kommunikation
    • DurchfΟΦhrung von Preis- und Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss
    • Enge Zusammenarbeit mit dem technischen Support-Team, um Kundenanforderungen zu
    • verstehen und maΟügeschneiderte LΟΕsungen anzubieten
    • Kontinuierliche Markt-, Branchen- und Wettbewerbsanalysen zur Identifizierung von Trends
    • und potenziellen Neukunden Das bringst Du mit:
    • Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikationen
    • Fundierte Erfahrung im Vertrieb von technischen Produkten, idealerweise im Bereich erneuerbare Energien, EnergiespeicherlΟΕsungen oder Energiemanagementsysteme
    • Selbstbewusstes Auftreten, ausgeprΟΛgte KommunikationsstΟΛrke und DurchsetzungsvermΟΕgen
    • Freude am Umgang mit Menschen und Technik sowie ein ausgeprΟΛgter Kundenfokus
    • LΟΕsungsorientierte, strukturierte und selbststΟΛndige Arbeitsweise
    • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
    • Reisebereitschaft und gΟΦltiger PKW-FΟΦhrerschein Wir bieten:
    • Eine spannende und abwechslungsreiche TΟΛtigkeit in einem international erfolgreichen und wachsenden Unternehmen
    • Anstellung in einem Unternehmen in einer krisensicheren Branche
    • FamiliΟΛres Betriebsklima
    • Intensive Einarbeitung mit festem Mentor in der Einarbeitung
    • Die MΟΕglichkeit, aktiv an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens mitzuwirken - Raum fΟΦr eigene Ideen
    • Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung
    • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und UnterstΟΦtzung durch erfahrene Mentoren
    • Eine sehr gute Work-Life-Balance
    • Eine attraktive VergΟΦtung mit zusΟΛtzlichen Sozialleistungen und Boni
    • Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit / Homeoffice
    • Unbefristeter Arbeitsvertrag
    • Hervorragende Entwicklungschancen in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
    • Gezielte WeiterbildungsmaΟünahmen
    • Moderner Arbeitsplatz
    • Kostenfreie GetrΟΛnke (Kaffee, Tee, Wasser)
    • Corporate Benefits
    • Firmenwagen/ Firmenfahrrad
    • RegelmΟΛΟüige Mitarbeiterveranstaltungen (Sommerfest, Stammtisch) Du mΟΕchtest Teil unserer bestΟΛndigen Weiterentwicklung sein und mit deinen Skills zum Unternehmenserfolg beitragen? Du mΟΕchtest dich in einem modernen und innovativen Unternehmensumfeld entwickeln? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Angabe der Referenznummer YF-6272 an unsere Personalabteilung: hr[AT]his- oder du gehst direkt ΟΦber unsere Karriereseite: Website Kontakt: Silke HΟΛnsch T HIS Renewables GmbH βÄΔ SiemensstraΟüe 4 βÄΔ 64760 Oberzent βÄΔ //


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