Junior Controller - Munich, Deutschland - NonStop Consulting

Beschreibung

Stellenbeschreibung: Junior Controller

Positionszusammenfassung: Als Junior Controller sind Sie für die Unterstützung des Finanzteams bei der Analyse, Überwachung und Berichterstattung über finanzielle Informationen verantwortlich. Sie arbeiten eng mit dem Senior-Controller zusammen, um Finanzdaten zu sammeln, zu analysieren und Berichte zu erstellen, die zur Entscheidungsfindung und zur Verbesserung der finanziellen Leistung beitragen.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

1. Datenerfassung und -analyse:
   • Unterstützung bei der Sammlung von Finanzdaten aus verschiedenen Quellen.
   • Analyse von Finanzdaten, um Trends zu identifizieren und Geschäftsleistung zu bewerten.
   • Aufbereitung von Daten für Berichterstattungszwecke.
2. Budgetierung und Prognose:
   • Mitarbeit bei der Erstellung von Budgets und finanziellen Prognosen.
   • Überwachung der tatsächlichen finanziellen Leistung im Vergleich zu den Budgets.
   • Identifizierung von Abweichungen und Analyse der Gründe dahinter.
3. Finanzberichterstattung:
   • Erstellung von Finanzberichten und Präsentationen für das Management.
   • Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen.
   • Sicherstellung der Genauigkeit und Vollständigkeit der Berichte.
4. Unterstützung des Senior-Controllers:
   • Unterstützung bei speziellen Projekten und Analysen.
   • Enge Zusammenarbeit mit dem Senior-Controller, um Finanzstrategien zu entwickeln und umzusetzen.
   • Bereitstellung von Unterstützung bei Ad-hoc-Anfragen und Analysen.
5. Compliance und Kontrolle:
   • Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und gesetzlichen Vorschriften.
   • Mitwirkung bei der Überprüfung interner Kontrollen und Prozesse.

Anforderungen:

• Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Finanzen oder einem verwandten Bereich.
• Praktische Erfahrung in der Finanzanalyse oder im Controlling von Vorteil.
• Gute Kenntnisse in MS Excel und anderen Finanzsoftwareanwendungen.
• Analytische Denkweise und Fähigkeit, komplexe Daten zu interpretieren.
• Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist.
• Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und Fristen einzuhalten.
• Selbstmotivation und Bereitschaft, neue Fähigkeiten zu erlernen.

Wenn Sie Interesse haben, melden Sie sich gerne bei mir:

Patrick Bodner

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